玻璃公司劳动合同书内容摘要：
、甲方因乙方不能胜任本职工作，经培训后，还是不能担当工作的，甲方有权马上给乙方办理辞退手续。 如甲方没有正当理由辞退乙方，必须承担经济补偿的责任，支付给乙方不低于本市最低工资一个月的经济补偿金。 四、乙方的权利和义务 乙方与甲方鉴定劳动合同时，必须提前解除与原用人单位劳动合同关系，否则应承担应有的责任，同时乙方不得隐瞒家族病史和特殊疾病，否则存在相关身体健康状况，公司不负连带经济损失。 乙方从事特殊技术工种的，必须向 甲方提供真实有效的学历证明，提供特殊工种上岗证和从业资格证书的相关复印件及近期照片和家庭详实住址及联系电话等。 要求内容真实详细。 乙方必须严格按要求执行甲方劳动纪律和行政规章制度，安全生产、安全作业，遵守生产加工工艺流程和安全操作规程，爱护机房机组设备及相关财产，遵守职业道德，禁止违章冒险作业。 乙方违反《劳动合同》和公司相关规章制度的或因工作失职，粗心大意给甲方造成重大经济损失的行为，应当承担相关的责任赔偿。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。