灯箱广告材料购销合同内容摘要:
方法:乙方提供的产品都已经过测试合格 ,质量符合出厂标准 . (产品做好后会将产品照片传给甲方,证明 效果和产品质量) 二、发货日期 : 预付款到 3 个工作日发货。 交货地点及方式:物流,包装木框包装,发货买物流保价(含在运费里) 三、配件、备品 :常规配件。 四、付款方式:签订合同,预付总金额 10%订金(因甲方原因终止合同,订金不退), 货到 后付剩余 90%货款。灯箱广告材料购销合同
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高空作业或有可能产生高空坠物的作业场所必须佩带安全头盔。 护目镜 可能产生粉尘、金属碎屑、有毒有害液体飞溅的作业场所必须佩带护目镜。 如打磨、碎料、金属切割、装卸各种液体原材料或有毒原料等。 口 /面罩(防有机气体、防尘、防酸碱) 对有机气体的防护,应选择活性口 /面罩,如 3M 8577 型防护口罩;对粉尘的防护,若风尘性质为非油性颗粒物,可选择 N、 R、 P 系列防尘口罩,如焊锡
签订购销合同,扩大市场份额。 通过合同管理,杜绝非法开采的煤炭进入流通领 域,切断非法用煤企业的煤炭来源,优先保证本区工业用煤焦。 票据管理 公路煤炭经销使用的票据:一是车辆运输运行票据,即煤运系统相关票据;二是结算票据,即税务票据。 有关部门要制定严格的票据使用管理规定,切实加强票据管理。 经销程序 公路煤炭经销分为两种交易方式,即:期货交易和现货交易。 期货交易的经销程序为:(
内容参见《工人考评标准表》。 第二十三条 管理人员、技术人员和职能人员各岗位的绩效考核指标修订由 办公室 组织,经厂长审批 后 生效。 第二十四条 工人岗位的绩效考核规范修订由 办公室组织,经厂长审批生效。 具体的量化标准应该在对各车间 岗位员工工作的充分调研基础上进行。 第二十五条 炼钢厂 考核周期分为月度考核和年终总评。 第二十六条 月度考核一年开展 12 次
中心岗位(人员)、设备、设施等。 4)绩效考核指标体系的执行 不同对象的指标体系的执行方式各不相同,但共同点是都需要各级管理层进行监督执行,并考核到位。 指标体系的执行方式根据指标的功能而各有差异,例如对物流中心仓储效率的考核,需要借助于有效的数据采集手段,并经过系统的分析后才能得出。 另外,指标体系值是一个计算数据长期积累、结果逐渐逼近真实值的过程,期间有大量繁琐的计算工作
以植物造景为主,乔灌木的种植面积不低于绿地面积的 70%;常绿乔木与落叶乔木比例为 1: 3— 1: 4;乔木与灌木种植比例为 1: 3— 1: 6;绿化苗木的质量均应符合国家有关标准的规定,同时应满足落叶乔木胸径应不少于 5cm,常绿乔木高度应不小于 ,灌木及宿根花卉应不少于二年生。 第五十三条 居住小区内至少有三分之一的绿地面积在规定的建筑间距范围之外。 沿城市道路两侧的公共绿地或绿化隔离带