汽车修理企业经营管理制度

汽车修理企业经营管理制度内容摘要：

，岗位工作中不得脱岗、离岗，接待业务，外来人员引导工作，协助公司其他工作。 门卫室建立台帐： (1)车辆进出登记台帐； (2)人员进出台帐； (3)书、信收发登记台帐； (4)物资进出登记台帐； (5)工作备忘录台帐； (6)夜间物资检查台帐； (7)岗位值班交接台帐； (8)托管物资台帐； (9)车辆停放登记台帐。 生活员岗位职责： 负责公司人员、外来人员、用餐 管理工作，清扫公司食堂、卫生区域的清洁，按照国标食堂管理规定落实工作，执行公司规定的食堂管理制度，协助公司其他工作。 岗位建立台帐： (1)食堂用料、用品采购登记台帐； (2)人员用餐登记台帐。 会计岗位工作职责： 负责公司经营会计工作，复核经营中的收、支费用，申报公司的经营费用，经营发票收据收发、统计工料费，公司人员工资预算表，预算公司经营费用，办公用品用料采购、收发、水电气抄表，维修回访审核，售后三包服务费分类审核，往来帐核对结算，饭菜票收发管理，公司经营资料年检申报，按照国家会计法落实工作，按时申报公 司月 10 报表，保密公司经营商业机密，组织公司物资盘成工作，建立有效财务台帐，协助公司其他工作。 出纳岗位工作职责： 负责公司经营收、支费用管理，按时交纳经营费用，落实公司制定的财务管理，建立公司应收、应付、流动资金，按时追收欠款，审核经营收、支结算工作，保密岗位商业机密，建立有效出纳台帐，协助公司其他工作。 维修总检员岗位工作职责： 汽车维修质量总检验员，是维修企业质量检验工作的总负责，其岗位职责： 认真学习，深刻理解汽车维修质量检验有关法律、法规、规章，具有一定的政策不平。 严格执行国家及行业的 有关汽车维修技术标准和其他相关技术标准。 负责对企业所承担的各类汽车维修竣工汽车的出厂质量扫各级汽车竣工出厂技术条件进行检测。 认真将汽车维修竣工检验结果按要求填入汽车维修竣工检验单。 向托修方签发《汽车维修竣工出厂合各证》，并建立汽车维修竣工出厂合格证发放台帐。 负责对返修汽车组织检查签定，认真填写汽车返修记录台帐，分清责任。 负责检查、指导本企业其他汽车维修质量检验员做好 11 工作。 质量检验员工作职责： 认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章。 严格执行行业的有关汽车维修技术标准和其他相关技术标准。 负责对企业所承担的各类汽车维修作业进行质量检验，包括进厂过程和竣工质量检验。 认真将各类维修质量检验结果填入检验记录表或技术档案。 参与汽车返修或机务事故的原因分析和质量判断。 认真完成上级交给的其他检验技术任务。 秉公行使质量检验和技术鉴定的职权。 为企业维修质量的提高积极探索积累经验，当好领导的参谋。 四、公司经营管理制度 人员应职、辞工管理制度： (1)公司各部门确需需要人员上岗，由部门申报股东审批后方可招聘人员上 岗，应聘人员上岗后，由所在部门考核，报送行政室备检。 (2)应聘人员应提供资料（照片 2寸） 4张，身份证复印件1张，资料等身份证复印件一张，毕业证复印件一张，其他复印件，应聘表（自己填写）原件一张，安全责任书一份，岗位 12 移交表一张。 (3)辞工管理：辞工人员应提前 15天提出辞工申请交给部门主管审批，接审批时间到财务结算工作，结算工资前，所领用的物资全部移交，遗失、损坏、按价赔偿。 擅自离岗辞工的，不予发给工资，所领用的物资未归还公司的，部门主管负主要责任机构主管负次要责任，班、组织长负连带责任、赔偿。 (4)应聘 人员隐瞒身份证明、个人病历、犯罪行为，持各类假证件的，触犯法律、法规责任的，由当事人承担全部责任。 (5)应聘人员不符合条件的，确需需要人员担保的，由担人承担应聘人员一切责任。 (6)应聘人员上岗不足 15天考勤的，一律不计工资。 (7)学徒、技工交纳生活费、技术培训费，预交纳费用 500元，三个月后全额退还（不计息），不足三个月的不予退款。 员工领用物资保证金制度： 按岗位工作性质领用物资预交纳保证金，交纳保证金方式：全额、分期从工资扣除（不计息），辞工时，移交物资后，全额退还。 员工劳动合同、保险制 度： (1)应聘人员上岗满三个月后，应由所在岗位组长申请与公司签定合同，由公司审核该员工工资、计件或基本工资待遇，并由组长担保承诺，发给工资待遇，无人担保人员，自行向公司承诺保证。 13 (2)人员保险：凡与公司签定合同的，按国家规定标准由公司交纳保险，合同期间违约的，全额退还。 技能培训管理制度： (1)由公司选送技能培训人员，费用由公司全额支付，并签定培训合同。 合同期内，违约人员，全额退还培训费，期间所发给的工资待遇退还 50%。 (2)培训期间，被培训单位开除或退学的，所发生的费用由责任人赔偿。 安全 、消防、环保、卫生管理制度 (1)安全、消防、环保、卫生主管部门负主要责任，机构室负次要责任，班组负连带责任。 (2)各部门每天自查登记，公司每 15天检查一次，每月大检查一次，并评比公。