某集团公司绩效管理方案188p

某集团公司绩效管理方案188p内容摘要：

评估内容 评估细则 评估 周期 评估单位 评估对象 备注 5 信访管理 不能严格执行公司信访管理规定，造成后果严重的越级上访或群防，视情节轻重扣责任单位绩效工资 15% 月度 办公室 全公司各单位 五、例外管理 1 发生其他重、特大经济、政治事件的 由公司绩效领导小组根据情况确定考核额度 月度 绩效管理办 公室 全公司各单位 附件 5： 集团公司责任单位二级非关键绩效目标评估细则 序号 指标内容 考核标准 指标 性质 考核部门 备注 一、安全指标 此栏标注为考核对象及其他需说明内容：未标注时对全公司各单位进行考核 1. 责任性一类障碍 每次扣责任单位绩效工资 5000 元 每次扣企管部第一责任人绩效工资100元 每次扣责任单位第一责任人绩效工资100元 每次扣安监部门领导绩效工资 200 元 每次扣生产部门领导绩效工资 200 元 月度 企管部 2. 一般性一类障碍 每次扣责任单位绩效工资 3000 元 月度 企管部 3. 责任性二类障碍 每次扣责任单位绩效工资 1000 元 月度 企管部 序号 指标内容 考核标准 指标 性质 考核部门 备注 4. 一般性二类障碍 每次扣责任单位绩效工资 500元 月度 企管部 5. 恶性未遂 每次扣责任单位绩效工资 2020 元 月度 企管部 6. 一般未遂 每次扣责任单位绩效工资 1000 元 月度 企管部 7. 一般轻伤 每次扣责任单位绩效工资 3000 元。 月度 企管部 8. 收到安全整改通知书逾期不能处理而无处理意见 每次扣责任单位绩效工资 5001000元。 月度 企管部 9. 安全整改通知单没有按时返回 每次扣责任单位绩效工资 50元 /每天。 月度 企管部 10. 发生异常及以上事件，无记录或记录没有如实反映实际情况 每次扣责任单位绩效工资 500元。 月度 企管部 11. 发生异常及以上事件后，故意破坏现场或毁坏原始记录 每发生一次扣责任单位绩效工资 1000元。 月度 企管部 12. 发生异常及以上事件后，责任部门未及时在安全生产例会上反映情况 每发生一次扣责任单位绩效工资 500元。 月度 企管部 13. 发生异常及以上事件后，相关责任部门对事件 分析处理工作不力。 每发生一次扣责任单位绩效工资5001000 元。 月度 企管部 14. 在事件分析中没有实事求是、隐瞒真相 每发生一次扣责任单位绩效工资5001000 元。 月度 企管部 15. 发生设备误操作事件隐瞒不报 每发生一次扣责任单位绩效工资 1000元。 月度 企管部 序号 指标内容 考核标准 指标 性质 考核部门 备注 16. 发生异常、一、二类障碍、未遂、轻伤、事故属本单位责任，不及时按“四不放过”原则分析，未按规定时间（事故、一类障碍 3 日，二类障碍、异常 5 日）将报表报出 每次扣责任单位绩效工资 100元 /每天。 月度 企管部 17. 对异常及以上情况，经有关领导及部门裁决的拒不分析填报者（含报表不合格） 每次扣责任单位绩效工资 5001000元。 月度 企管部 18. 无理对抗安全监察人员工作尚构不成处分 每发生一次扣责任单位绩效工资5001000 元。 月度 企管部 19. 未按规定进行危险源辨识和评价 每发生一次扣责任单位绩效工资5001000 元。 月度 企管部 20. 对本单位重大危险源没有制定相应预案 每次扣责任单位绩效工资 200元。 月度 企管部 21. 未按月参加集团公司召开的安全例会 每次扣责任单位绩效工资 500元。 月度 企管部 22. 无故未参加集团公司安全会议（例会） 每次扣责任单位绩效工资 200元。 月度 企管部 23. 参加集团公司安全会议（例会）迟到或早退 每次扣责任单位绩效工资 100元。 月度 企管部 24. 对于集团公司安全会议（例会）精神没有及时 贯彻落实 每次扣责任单位绩效工资 200500元。 月度 企管部 25. 重要试验或危险作业未通知有关单位参加 每次扣责任单位绩效工资 200元 月度 企管部 26. 班组未定期开展安全活动或记录未符合标准 每次扣责任单位绩效工资 400元。 月度 企管部 序号 指标内容 考核标准 指标 性质 考核部门 备注 27. 班组安全活动没有按照公司要求内容开展 每次扣责任单位绩效工资 100200元。 月度 企管部 28. 未按时编报年度、季度反措计划 扣责任单位行政领导绩效工资（不进行补报扣 200 元 /人）扣 100元 /人 月度 企管部 29. 未完成季节性或专项安全检查及反措项目整改情况，如班组、部室、分公司不对应 发现每例扣责任单位绩效工资 500元。 未按规定要求上报组织落实及有关要求扣责任单位绩效工资 500元。 月度 企管部 30. 未按规定进行安全、技术规程考试 每次扣责任单位绩效工资 500 元。 考试不合格者（ 80分以下）每人次扣绩效工资 100元。 月度 企管部 31. 临时工在生产现场从事生产活动，用人单位无 人监护或监护不到位 每发生一次扣责任单位绩效工资200500元。 月度 企管部 32. 电缆孔洞以及电缆盖板变动后，没有按时恢复原装或恢复不规范 每发生一次扣责任单位绩效工资200500元。 月度 企管部 33. 电缆孔洞以及电缆盖板变动，没有办理相关手续 每发生一次扣责任单位绩效工资5001000 元。 月度 企管部 34. 安全工器具、起重设备等未建立管理台帐，或实物与台帐不对应 每发现一处不合格扣责任单位绩效工资200500元。 月度 企管部 35. 安全工器具、起重设备等到期，未定期检验 每发生一件扣责任单位绩效工资200500元。 月度 企管部 36. 工程项目或大小修特殊项目未事先拟定安全措施要求，或未经审核、批准 达不到要求每项扣责任单位绩效工资500元。 月度 企管部 37. 生产单位设备大小修应报全检修项目表，特殊项目有审批手续 不齐全或不符合规定扣责任单位绩效工资 500元。 月度 企管部 序号 指标内容 考核标准 指标 性质 考核部门 备注 38. 设备大小修前，起重设备未检查试验，不能满足大小修工作需要 扣责任单位绩效工资 500元。 月度 企管部 39. 违反易燃、易爆规定，威胁安全生产，经指出不及时整改 造成轻微后果的扣责任单位绩效工资2020元；造成一定后果但未达到关键绩效评估的扣责任单位绩效工资 4000元；后果严重，按关键绩效评估内容进行评估。 月度 企管部 40. 在禁火区随便动用明火、吸烟尚未造成后果的 动用明火每次罚款 2020元，吸烟按有关规定处罚。 月度 企管部 41. 对防汛措施落实情况督促检查不力、防汛措施落实不到位，造成生产现场积水等 扣责任单位绩效工资 500— 1000 元，造成后果按有关规定进行考核。 月度 企管部 42. 非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 43. 进入生产现场未按规定佩戴安全帽或安全帽佩带不当 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 44. 在生产场所安全着装不符合安规要求 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 45. 没有使用或不正确使用个人劳动保护用品，如使用砂轮机、车床不戴护目眼镜，使用钻床时戴手套，带手套抡锤等 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 序号 指标内容 考核标准 指标 性质 考核部门 备注 46. 使用电动工具时，外壳不接地或不戴绝缘手套 扣责任单位绩效工资 500元 月度 企管部 47. 使用不合格的安全帽、安全带、绝缘工具、电气工具、登高工具、吊装用具（机具、器具、索具） 扣责任单位绩效工资 500元 月度 企管部 48. 使用未经定期检验合格的起重设备、机动车辆；（对无法试验的起重工器具等应做外观检查） 扣责任单位绩效工资 500元 月度 企管部 49. 未取得相关上岗资格证的人员从事起重、焊接作业 或驾驶车辆 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 50. 私、乱拉临时电源；各种电器具未直接接在有安装漏电保安器的电源上 扣责任单位绩效工资 800元 月度 安监部 51. 高处作业使用的脚手架不符合安全规定或未经过检验合格 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 52. 高处作业未按规定使用安全带。 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 53. 高处作业上下抛掷工具、材料 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 54. 在未采取防滑措施的梯子上工作，或梯子架设在不稳固的支持物上工作 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 55. 高处作业时，施工材料、工器具等放在临空面或孔洞附近而未采取防坠落措施 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 56. 擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或因工作 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 序号 指标内容 考核标准 指标 性质 考核部门 备注 需要拆除上述设施时不设明显标志、临时栏杆或未及时恢复 57. 在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走，或用手触摸运转中机械的转动、传动、滑动部分，戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作，不按规定进行运行中更换碳刷工作 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 58. 跨越卷扬机等正在运转中设备的钢丝绳 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 59. 启动起重、运输机械，没有进行联系，也未启动警告信号 扣责任单位绩效工资 500元 月度 企管部 60. 起重工作未使用统一明确的指挥信号 扣责任单位绩效工资 500元 月度 企管部 61. 在带电设备附近进行起吊作业，不符合安全距离或无监护 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 62. 凭借栏杆、脚手架、瓷件、管道等起吊物件 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 63. 在未采取防重物坠落措施的吊物下工作或停 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 序号 指标内容 考核标准 指标 性质 考核部门 备注 留 64. 气焊、气割时未按《安规》执行，氧气瓶与乙炔瓶距离小于 8 米，未按规定程序动火（特殊情况告诉安监部认定） 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 65. 焊接、切割工作前，未清理周围的易燃品，工作结束后，未检查、清理遗留物 扣责任单位绩效工资 500 元 月度 企管部 66. 在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人或未采取防火等安全措施 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 67. 在金属容器内同时进行电焊、气焊和气割工作；在金属容器内施焊等工作，入口处无人监护 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 68. 消防器材挪作它用，不定期检查试验 扣责任单位绩效工资 500元 月度 企管部 69. 易燃易爆、危险品（酒精、汽油、油漆等）的存放不符合规定要求，使用完后未及时收藏，扣责任单位绩效工资 500元 月度 企管部 序号 指标内容 考核标准 指标 性质 考核部门 备注 随意堆放 70. 酒后上班或驾驶车辆 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 71. 违章超车、抢道、超速驾驶 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 72. 机动车辆人货混装、超载、超员 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 73. 上下班客车车未停稳打开车门，未关车门启动车辆 扣责任单位绩效工资 800元 月度 企管部 74. 司机在行车中使用手机，司机驾车及前排就座人员不系安全带 扣责任单位绩效工资 500 元 月度 企管部 75. 安排未经培训并考试合格的人员上岗 扣责任单位绩效工资 800 元 月度 企管部 76. 使用资质不合格的施工队伍 扣责任单位绩效工资 800 元 月度 企管部 77. 异常情况发生后隐瞒真相，不报、谎报或拒绝提供现场资料（以事故分析结论为准） 扣责任单位绩效工资 1000元 月度 企管部 78. 其他违反安全生产规程、规定的行为。