某小区保安管理方案内容摘要:
第二部分 保安队管理 一、保安队工作管理制度 保安员在执勤过程中对工作人员的求助要热情接待,面带微笑,使用文明用语,耐心解答 ,积极主动的帮助工作人员排忧解难,不准态度生硬或置之不理。 服从命令、听从指挥、尊重领导、团结同志、时刻严格要求自己,注重自身外在形象。 工作期间,着装规范整洁,佩戴上岗证,不允许戴戒指、项链,不允许留长发 (帽墙下发常不超过 2厘米 )染发、蓄胡须、留长指甲,时刻注意警容风纪。 上岗执勤时,站姿端正、警容严整、举止雅观、精神饱满,认真负责,大胆管理;上下岗要做到队列整齐,两人成行,三人成伍,换岗时相互敬礼。 工作期间,要坚守岗位,严格执行 “保安守则 ”的规定,不计较个人得失,勇于奉献,做到 领导在与不在一个样。 严禁酒后上岗,下班回家后应保证休息和充足的睡眠,以饱满的精神和体力上岗执勤。 室内卫生要勤打扫、勤整理,注意保持良好的办公环境,不允许在室内乱放与办公无关的物品,个人物品按规定存放在更衣柜里。 室内休息时,不准横躺峰卧、敝衣露怀、趿拉鞋、吃零食、吸烟、嬉戏打闹等不规范现象。 二、保安守则 十要十不要 要忠于职守要执行政策不要擅离岗位不要感情用事 要服从命令要举止文明不要我行我素不要粗言秽语 要办事认真要团结协作不要敷衍了事不要相互扯皮 要实事求是要积极工作不要弄虚作假不要消极怠工 要调查研究要保守机密不要主观臆断不要信口开河 十八个点 工作勤一点,意见少一点 微笑多一点,情绪少一点 方法多一点,死板少一点 询问多一点,随便少一点 交接详一点,扯皮少一点 尊重多一点,推诿少一点 责任强一点,处罚少一点 上班准一点,迟到少一点 制度严一点,事故少一点 作风纪律六条 遵纪守 法,令行禁止 作风严谨,纪律严明 精神面貌好,服务质量优 风纪端正,着装整齐 不迟到,不早退,不旷工,不擅自离岗 坚持请示汇报制度 三、保安交接班制度 (一)所有接班警卫应提前 5分钟到达指定交接岗位,与当班警卫交接班,交接班双方应立正敬礼。 (二)交班者应将本班情况向接班者详细说明,对未完成事宜或新发现问题要与接班者共同检查、巡视一遍,并交接清楚。 (三)接班者应主动向交班者询问上一班工作情况,是否有未完成事宜或新发现问题。 (四)交接班人员应共同检查 需交接的物品(如:对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、各类机器设备、记录本等),必须做到齐全完好。 (五)交接班人员应共同检查值勤岗位卫生情况,包括桌椅、地面,办公设备及用品,必须干净、整齐、完好。 (六)交接班记录本要字迹工整清楚,内容详细,包括时间、地点、人物、事件经过,处理结果等,特别是临时规定及临时工作安排必须交待清楚。 (七)将所有事宜及物品交接清楚后,交接班人员应在记录本上签字,对有问题之处应记录在案,否则出现问题将追究交班者或接班者责任,对责任不清的将追究双方责任。 (八)所有岗位 在交接过程中,交接双方应认真执行交接班制度,交接过程中发现问题应及时提出,相互包庇隐瞒者,将严肃处理。 四、保安员应知应会内容 (一)保安人员人员应具有那些素质。 热爱祖国,忠于职守。 遵纪守法,廉洁奉公。 服从命令,听从指挥。 热情友好,文明礼貌。 执行政策,敢于斗争。 (二)保安工作的主要任务是什么。 做好 “四防 ”工作(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)。 维护管理区的正常秩序。 发现不安全因素及时报告,同时根据实际情况采取相应措施。 (三)消防工作 “应知应会 ”的内容 应知消防工作的指导方针(预防为主,防消结合)。 应知火灾报警程序。 应知消防设施的一般性能和消防器材的使用方法。 (四)防火要点 在工作中要把预防火灾放在首位,认真注意发现是否存在着火灾隐患。 在巡视中发现火情要及时扑救并上报。 (五)防盗要点 方针:以防范为主,注意抓现行。 方法:检查各部进出人员及车辆情况;注意观察、发现可疑迹象或。某小区保安管理方案
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