执行总裁聘用合同书内容摘要：
资中扣减。 六、 工作时间 乙方应遵守甲方制定的工作时间，享受 甲方 带薪假期及 中国政府部门规定 的公众假期。 乙方如为公干外出，需预先向董事会汇报，在正常工作时间及履行职务期间，乙方有弹性工作时间。 因此乙方因执行公务需要在规定工作时间以外工作的，甲方无须另行支付加班费，相关费用已经包含在甲方支付 给乙方的基本年薪及年终奖金内。 七 、 薪酬待遇 乙方的薪酬方案为 年薪制， 年薪总额为人民币 壹佰万 元 ，预留 金 肆拾肆 万元 于第二年二月二十八日前支付。 其 余 伍拾陆 万元 平均十二个月 按月支付，每月人民币 肆万陆仟陆佰陆拾陆 元 ，于次月 甲方发薪日期 由甲方转帐至乙方指定帐号。 双方一致同意甲方 每月 支付给乙方的薪资中不仅包括工资，还包括竞业禁止费、社会保险、加班费用及乙方应缴纳的各种税费等。 乙方若需要办理社会保险，应自行缴纳相关费用。 乙方若不能完成本合同约定的经营目标，甲方可以根据乙方实际完成情况调整乙方次年薪酬标准。 3 乙方若在正常情况下未能完成本合同中规定的经营目标，甲方可以按乙方实际完成情况比例式计算年终奖金。 甲方应根据乙方实际工作状况，综合考虑市场情况及甲方资源分配等因素公平衡量乙方之营业状况。 此外，甲方为乙方提供一套较为舒适的住房，并保证由甲方派遣车辆接送乙方上下班或外出办理公务。 乙方在甲方工作达一周年，则享受三周带薪休假，若不足一周年，则按比例递减。 八、 股份 乙方任职期间，经甲乙双方共同配合，共同努力，使甲方整体或一 部分上市，甲方 承诺届时选择以下三种方案中的一种向乙方 无条件 支付奖金 ： 批股： 批出相当于市面总值 %之股份 或股票 作为乙方的奖金 ； 现金：将。阅读剩余 0%
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