幼儿园教师考核[1]_育儿知识_幼儿教育_教育专区内容摘要:
幼儿园教师考核[1]_育儿知识_幼儿教育_教育专区 幼儿园教师考核细则为了促进本园各项工作胜利开展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切 实提高保教保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下 细则 :一、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每次加 10 分。 举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣 2。 2、任何情况下,不得与家长发生争吵,否 则根据情 节酌情扣 1。 3、不得在教职工之间相互说长道短、挑 拨离间搞不团结, 发现一次扣 5 分。 4、严格使用普通话,发现一次不说普通话扣 2 分。 5、不体罚、 变相体罚幼儿,发现一次扣 2。 6、对家长及有关人员来园咨询, 热情主动给予解释, 态度较好加 2 分,不理睬扣 2 分。 7、分班之后,不能私自调动幼儿和互相调课,发现 一次扣 5 分。 8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者, 发现一次扣 5 分。 9、获家长、社会好评者酌情奖励 2。 10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励 2。 二、政治业务学习1、每周听课一次,听一次加 2 分,无记录、 评议不加分,少听一节扣 2 分。 2、每月一篇教学随笔或教育笔记,月底交送,按时 交送按质量分别加 3,否 则,扣 3。 三、保教工作1、按时完成各项计划总结,每 项加 2 分,缺一 项扣 2 分。 2、提前一天备课,不得照抄教参, 检查时评定等级 ,依次加 3 分、2 分、1 分,检查时缺一次扣 2 分。 3、备课、周 计划以班为单位,每周五上学前交,按时交者各加 1 分,迟交者各扣 1 分,不交者各扣 2 分。 4、家园联系栏按要求、时间更换的班级,其成员各 奖 2 分,否则各扣 2 分。 5、要求按时上交的各类资料,不按 时交者扣 2 分。 6、游戏活动组织有创新、有意义,被推行、肯定加 1。 7、按照一日活动表开展活动,机 动时间不得超过 10 分钟,幼儿消极等待,教 师不组织幼儿活动者扣 2 分,组织幼儿不 书写,属于教 师消极怠工,扣 2 分8、上班时间干私活、聊天、串 岗、玩手机、看闲杂书刊、当幼儿面吃零食以及接受幼儿零食者,发现 一次扣 3 分。 9、班级两名教师者,上午班教师午休值班(帮幼儿盖好被子、看管幼儿入 厕、观察幼儿入睡情况),如有违反扣 2 分10、上班时间洗衣服、洗头一次扣 3 分。 11、户外活动(做操)聚众聊天、不照看幼儿, 发现一次扣 2 分。 12、班级每月无安全事故发生各加 5 分,如 发生安全事故,属教师责任时,根据情况酌情扣 1。 14、幼儿屙尿裤子要及时处理,未 发现或未处理者主、配班老师各扣 3 分。 15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣 错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等,发现一人扣 2 分。 16、每周每位教师至少有一节户外游戏活动,提前准备场地、玩教具,必 须组织游戏,不能做操代替,不能让幼儿自己玩,不组织游戏者扣 2 分;活动组织生动、有趣,幼儿 积极性高,效果较好者加 2 分。 19、天冷幼儿午休,必须脱掉外衣,否 则发现一人次扣 1 分。 四、考勤制度1、周全勤奖 2 分,月全勤奖 10 分,期全勤 奖 50 分。 (不重复奖,按最高奖加分)2、按时上下班,迟到、早退十分 钟内扣 1 元,十分钟到三十分钟之间扣 3 元,三十分钟后不请假者按旷工半天处理。 3、请假一天扣一天工资,全勤奖 50 元,请假两天扣两天工 资,全勤奖无。 4、请假必须写请假条,并调整好自己的课上报园长,上班 时再把课补上。 5、月累计请假两周者,不享受当月奖金6、婚假 3 天,丧假直系 3 天7、自学考试(持通知准假)、公事外出不扣 奖金。 8、由园长批准加班一日加 50 元工资。 五、卫生保健1、每天早上教室开窗通风,保 证室内空气流通,及时打扫整理教室和午休起床后寝室卫生、被褥整理,不及时者扣 2 分。 (保育员)3、按时户外活动,不按时者扣 1 分,不出去 户外活 动者扣 2 分。 4、按时、按量喂药,漏服扣 2 分, 错服按情节严重扣 5。 5、教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序,否则发现一次扣 2 分。 六、后勤1、下班时间不关水、电、 门窗一项扣当班教师 2 分,其它扣 1 分;私用电器,发现一次扣 5分;室内乱拉乱扯者一次扣 2 分。 2、教室里不能有剩饭剩菜,或将饭菜倒进卫生间,发现一次扣 3 分;教育幼儿不能往卫生间下水道扔杂物,由此原因若造成水道堵塞,上、下楼两个班级各扣 5 分。 3、幼儿园开饭时间中午 11:20 分,下午: 4:20,无故提前开饭者,发现一次扣 2 分。 4、电视按时开关,不按时开关发现一次扣 2。 5、私拿、私藏幼儿园食品、公物,发现一次扣 2。 七、其它1、招生 完成当期任 务者加 5 分,超额完成者加 7 分,完不成者扣 2 分,一个没有完成者扣 5 分。 2、流失 流失一人扣 5 分,以此累积。 (搬家除外)3、超员 定额小班 20 人;中班 30 人;大班 35 人。 超一人班级教师各加 5 元。 5、排演节目奖励 大型活动根据质量评出优、良、中、差,根据情况进行奖励。 6、交费 按规定时间收缴一人奖 5 元,少交或迟交一人扣 5 元。 按时按量完成交费任务奖100 分元。 (对准班级)9、工作积极主动,勇挑重担,任 劳任怨者酌情奖励 5。幼儿园教师考核[1]_育儿知识_幼儿教育_教育专区
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