对邮储银行合规风险管理机制建设的思考内容摘要：
）人员任职资格审查制度及资格评定制度，通过双向选择、竞争上岗的方式选择具备专业技能，熟悉银行经营管理，经验丰富的合规岗位人员，完善风险合规管理队伍。 建立起合规责任体系。 明确合规部门是银行专门实施合规风险管理的 职能部门，董事会和高管层对银行合规 经营负最终责任，业务部门对合规风险负直接责任，员工对其业务活动的合规性负责。 此外，业务部门应支持合规部门实施合规风险监测与评估，主动地进行动态合规自我评估。 创建科学的合规管理体系。 一是建立健全合规制度。 坚持“先订制度再运作”的原则，加快合规风险管理制度建设，并按照合规要求，对现行制度办法和操作规程进行梳理完善。 二是要切实建立扁平化、流程管理、岗责体系的合规风险管理机制，确立清晰的报告路线和问责制、举报制等，体现合规。阅读剩余 0%
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