万华合成革集团公司审计工作制度(编辑修改稿)内容摘要:
5) 负责适时开展各种专项审计工作; 负责集团公司物资采购的比价监督审计工作; ( 7) 完成领导交办的其他审计事项; 审计工作制度 2 ( 8) 负责审计人员的业务学习、岗位培训等。 审计范畴 第六条 内部审计分为定期与不定期两种形式。 第七条 审 计监察部受集团公司总裁办公会委托 ,对集团公司有关职能 部门 、 权属公司 的财务收支和经济效益进行 定期审计 , 每年两次, 独立行使内部审计监督权,对集团公司报告工作。 第八条 审计 监察部适时对集团公司及权属公司的主要经营者进行离任经济责任审计。 第九条 审计监察部适时受集团公司总裁办公会委托对有关经济事项进行不定期专项审计。 第四章 审计内容 第十条 审计监察部 对集团公司及 权属公司 的下列事项进行审计: ( 1) 年度 计划预算的执行 情况; ( 2) 财务收支及其有关的经济活动; ( 3) 经济效益审计 ; ( 4) 离任 经济责任 审计 ; ( 5) 财务管理审计; ( 6) 重大投资项目的预决算和执行效果进行审计; ( 7) 其他审计事项。 第五章 审计权限 第十一条 审计人员进行审计时,被审计单位应按时提供 计划、预算、决算、财务报告、会计凭证、会计帐簿、财务 报表 、经济合同、外部审计机构出具的审计报告等 有关文件、资料。 第十二条 审计人员有权运用各种审计方法对被审计单位的现金、有价证券、存货及固定资产等进行审计,被审计单位有关人员应当协助配合审计人员工作。 审计工作制度 3 第十三条 审计人员进行审计时,有权就审计事项的有关问题向有关单。万华合成革集团公司审计工作制度(编辑修改稿)
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八条 投资应经过可行性论证,可行性论证的内容包括国家产业政策分析、行业发展状况分析、战略分析、效益分析、程序分析、技术与管理分析、法律分析、风险 分析等方面的分析。 集团公司投资可行性论证主要由资产管理部负责、战略发展部配合。 第十九条 权属公司投资可行性论证主要由权属公司组织进行,集团公司资产管理部代表集团公司收集相关信息并在集团公司内部审核程序中发表意见。 可行性论证力求全面、真实
( 2) 集团公司人力资源部根据要求提出候选人名单( 2- 3 人); ( 3) 人力资源副总裁对候选人名单出示意见; ( 4) 总裁办公会审议候选人名单,并形成集团公司关于权属公司总经理候选人( 1 人)的决议; ( 5) 集团公司外派董事根据集团公司决议向权属公司董事会提交权属公司总经理候选人议案。 第八条 权属公司副总经理及财务负责人由权属公司总经理提名。 第九条
选拔和任命流程如下: ( 1) 集团公司董事局根据权属公司的实际情况,向人力资源部提出委派外派监事的需求计划; ( 2) 人力资源部根据外派监事需求计划组织初步选拔,根据 初步选拔结果提出外派监事候选人名单( 2- 3 人); ( 3) 人事副总裁对外派监事候选人名单进行审议,并提出意见; ( 4) 总裁对外派监事候选人名单进行审核,必要时召集总裁办公会进行审议,并提出外派监事提名议案( 1
成文日期标注于文头右下方。 ( 13) 印章 除“会议纪要”、“工作督查”外,其它公文文书应加盖印章。 印章盖在成文日期的中上方,上沿不压正文,底边在成文日期之下,不再落款。 如成文日期在前,印章可盖在正文右下方空档处;正文末页无空档,将正文内容扩大、缩小行距使印章页有正文内容。 ( 14) 印发传达范围 加圆括号标注于成文日期左下方。 公文文书管理制度 4 ( 15) 主题词
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