在职员工教育培训管理办法

在职员工教育培训管理办法内容摘要：

见： 部门主管签字： 附表 4 在职培训考试成绩单 培训课程： 考试日期： 主办单位： 编号 姓 名 部 门 分数 编号 姓 名 部 门 分数 1 26 2 27 3 28 4 29 5 30 6 31 7 32 8 33 9 34 10 35 11 36 12 37 13 38 14 39 15 40 16 41 17 42 18 43 19 44 20 45 21 46 22 47 23 48 24 49 25 50 附表 5 在职培训总结表 主办部门： 课程名称： 年 月 日 培训内容 项 目 举办日期 培训时数 参加人数 计 划 实 际 培训费用 项 目 预算金额 实际金额 异常说明 讲师费 教材费 其 他 合 计 培训的检查及呈核 学员意见 讲师意见 主办部门意见： 财务部门意见 人力资源部门意见 经办人： 附表 6 在职员工培训意见调查表 培训课程名称： 主 办 部 门： 说明： 本表请受训学员如实填写，并请填妥后交主办部门。 请将选答项目后的方框内打“ √ ”。 请你给予真实的反应及批评，这样可以帮助我们对将来的培训计划进行改进。 课程内容如何。 （ 1）□优 （ 2）□好 （ 3）□尚可 （ 4）□劣 教学方法如何。 （ 1） □优 （ 2）□好 （ 3）□尚可 （ 4）□劣 培训时间是否适当。 （ 1）□太长 （ 2）□适合 （ 3）□不足 参加此次培训感到有哪些受益。 （ 1）□获得适用的新知识。 （ 2）□可以获得用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。 （ 3）□将帮助我改变我的工作态度。 （ 4）□帮助我印证了某些观点。 （ 5）□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。 培训设施安排感到如何。 （ 1）□优 （ 2）□好 （ 3）□尚可 （ 4）□劣 将 来如有类似的机会，你还愿意参加吗。 （ 1）□是 （ 2）□否 （ 3）□不确定 其他建议事项： 年 月 日 附表 7 培训成效调查表 一、说明：近半年来，本部已举办过如下在职培训： 二、请各部门主管就所属学 员参加培训以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示之适当栏内打“ √ ”。 内 容 很好 略好 无改变 略坏 很坏 不知道 产品数量（工作量）的提高 产品（工作）质量的提高 安全操作状况 环境维护 员工的态度及土气 员工出席情况 团队合作精神 遵章守纪状况 1 1 16 附表 8 员工在 职培训资历表 员工姓名： 项次 培训时职位 培训课程名称 培训 日期 时数 成绩 评 核 记 录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 薇袁膀膈蒃袀衿莃荿衿羂膆蚈羈肄莁薄羇膆膄蒀羇袆莀莆薃肈膂莂薂膁蒈蚀薁袀芁薆薁羃。