印刷车间奖罚管理制度(共4篇)

印刷车间奖罚管理制度(共4篇)内容摘要：

公司管理制度处理，如果未造成经济损失按本制度进行处理，每次处罚金额为 5 至 50 元 不等，在车间质量分析会上讨论决定，在运行中不断细化和增补； 出现以下情况可以进行奖励 :⑴ 、堵漏避免重大经济损失； ⑵ 、自检制度执行好的工序； ⑶ 、互检发现上工序质量问题者； ⑷ 、节约消耗效果明显的工序；⑸ 、能严格执行纠正预防措施的工序； ⑹ 、能严格执行提高质量措施的工序； ⑺ 、针对质量问题提出合理化建议确实有效的人员； 以上情况每次奖励 5 至 50 元不等，在车间质量分析会上讨论决定，在运行中不断细化和增补。 2 楼回目录印刷车间管理制度印刷车间奖罚管理制度 | 20200819 20:51为确保印刷生产秩序 ,保 证印刷工作正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。 本规定适用于本公司各印刷车间全体员工。 工作时间内所有员工待人坚持使用礼貌语言，不说脏话，更不得骂人。 工作时应穿戴整齐，扣好袖口，不准穿裙子、高跟鞋和留长发靠近印刷机械，不准赤脚赤膊、穿拖鞋、单短裤进入印刷车间。 按时上、下班（员工参加早会或交接须提前 5 分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。 严禁代打卡及无上班、加班打卡。 违者依 《考勤管理制度》处理。 工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向班组长以上管理人员申请方能离岗。 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过 15分钟。 员工在车间内遇上公司客人或公司高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。 集体进入印刷车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。 禁止在发票印刷车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，脱岗、窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方。 脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事 作业时间谢绝探访及接听私人电话。 禁止带小孩或厂外人士到印刷车间玩耍。 1未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。 1任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入印刷车间。 1印刷车间严格按照生产计划排产 ,根据车间设备状况和人员 ,精心组织生产。 1生产时如果遇到原 辅材料、包装材料等不符合规定 ,有权报告上级处理。 如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。 1印刷车间领取物料必须开具《领料单》，不得私自拿取物料。 完工后要将所有多余物料退回仓库，并由库管员开具《入库单》，不得遗留在车间工作区内。 印刷过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。 产品要跟随《生产指令》。 否则，对责任人依据《行政管理制度》处理。 1员工在发票印刷过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作。 否则，造成工伤事故或发票印刷质量问题，由操作人员 自行承担。 1在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿，管理人员因管理负连带处罚。 18。