龙元建设安全生产管理标准化考核制度(编辑修改稿)

龙元建设安全生产管理标准化考核制度(编辑修改稿)内容摘要：

合下列条件： （一）具有事故调查所需要的某一方面的专长； （二）与所发生事故没有直接利害关系。 第十条 事故调查组的职责： （一）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况； （二）确定事故责任者； （三）提出事故处理意见和防范措施的建议； （四）写出事故调查报告。 第十一条 事故调查组有权向发生事 故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。 第十二条 事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动部门有权提出结论性意见；如果仍有不同意见，应当报上级劳动部门有关部门处理；仍不能达成一致意见 的，报同级人民政府裁决。 但不得超过事故处理工作的时限。 第十三条 任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。 第四章 事 故 处 理 第十四条 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部 门负责处理。 第十五条 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对项目负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第十六条 违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正常理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对项目负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第 十七条 在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第十八条 伤亡事故处理工作应当在 90日内结案，特殊情况不得超过180 天。 伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。 第五章 附 则 第十九条 伤亡事故统计办法和报表格式由国务院劳动部门会同国务院统计部门按照国家有关规定制定。 伤亡事故经济损失的确定办法和事故的分类办法由国务院劳动部门会同国务院有关部门制定。 伤亡事故的调查、处理、法律、行政法规另有专 门规定的，从其规定。 第二十条 劳动部门对企业执行本规定的情况进行监督检查。 第二十一条 发生特别重大事故应当按照国家有关规定办理。 第二十二条 国家机关、事业单位、人民团体发生的伤亡事故参照本规定执行。 龙元建设集团杭州公司 安全教育和培训制度 安全教育和培训应贯穿施工生产的全过程，覆盖施工现场的所有人员，确保未经过安全生产教育培训的人员不得上岗作业。 安全教育和培训的重点是管理人员的安全生产意识和安全管理水平，操作者遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 安全教育和培训的内容为 ： ① 施工管理人员的安全专业技能； ② 岗位的安全技术操作规程； ③ 施工现场的安全规章、文明施工制度； ④ 特种作业人员的安全技术操作规程及措施； ⑤ 新工艺、新材料、新技术、新设备实施中特定的安全技术规定； ⑥ 安全保证计划中针对性安全措施要求； ⑦ 特定环境中的安全注意事项； ⑧ 对潜在的事故隐患或发生紧急情况时，如何采取防范及自我解救措施。 节假日前后、上岗前、事故后、工作对象改变时、应进行针对性的安全教育。 教育培训应按等级、层次和工作性质不同分别进行，对从事特种作业的人员应按规定进行资 格考核和专业培训。 实施分包队伍职工的进场安全教育及平时的安全教育培训，新工人必须经过三级安全教育。 做好培训教育记录，按规定建立职工劳动保护记录卡。 工程项目部在安全保证计划中指定安全教育培训部门或责任人。 龙元建设集团杭州公司对分包单位和安全设施 所需材料、设备及防护用品的供应单位制定控制要求和规定 在分包合同中制定相关的约束条款。