北海xx建设监理有限责任公司劳动合同管理办法

北海xx建设监理有限责任公司劳动合同管理办法内容摘要：

保护和劳动条件 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；合理配置工作所必需的基本劳动工具；按照岗位需要和国家规定按时发放劳保用品；按国家有关规定对女工和未成年工实行特殊劳动保护。 对从事有职业危害作业的，定期进行健康检查。 甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度， 11 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育。 甲方负责对乙方进行政治 思想、职业道德、业务技术、安全生产、劳动纪律的教育和培训；对特种作业，乙方持有《特种作业人员操作证》才能安排上岗。 乙方工作时间平均每周不超过 40 小时，因工作需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康和条件下延长工作时间每日不超过 4 小时。 作息时间按甲方规定执行。 乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程，搞好安全生产，防止工伤事故和职业危害。 第四条 劳动报酬、社会保险、福利待遇 甲方根据国家、自治区有关规定和本企业工资奖金分配制度，每月按时以货币形式向乙方支付劳动报酬和各项目补贴、津贴，支付乙方 最低工资不得低于自治区规定的当地最低工资标准。 甲方按国家规定安排乙方延长工作时间，应按《劳动法》规定的标准支付劳动报酬。 乙方在工作中有突出贡献的，甲方可根据国家和本单位的有关规定给予奖励。 乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、女工孕期、产假和哺乳期间的待遇按国家的有关规定执行。 乙方在合同期间的节、假日和伤、残、死亡等待遇和抚恤、救济按国家有关规定执行。 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。 其中，乙方负担的部分由甲方 负责代扣代缴。 第五条 劳动纪律 12 甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际情况制定劳动规章制度，对乙方进行管理和奖惩。 乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。 第六条 劳动合同的履行、变更 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式 确定。 第七条 劳动合同的解除、终止 甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。 第八条 其他事项 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项培训协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项保密协议，约定竞业限制条款。 乙方 违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。 给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第九条 甲乙双方需要约定的条款 13 劳动报酬：乙方在聘用期间，基本月薪从 500 元人民币起步，按公司规定 增加待遇，幵按乙方的技术水平，劳动态度和工作岗位评定现场津贴、奖金等按月支 付。 工作时间：根据甲方工作特点，超出劳动法规定时间外，按加班处理。 竞业条款：掌握企业商业秘密（ 如经营、技术等）的员 工在终止和解除劳 动合同三年内不得从事相关岗位工作。 公司所有制度经公示征求员工意见后制定，甲乙双方须遵守。 （以下空白） 乙方已经阅读了《北海鑫诚建设监理有限责任公司劳动合同管理办法》等相关 制度，幵对制度没有异议。