出租汽车驾驶员劳动合同书范本内容摘要：
解除本合同，但是应当提前 三十日以局面形式通知乙方： ，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。 ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 ，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经 营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：。 ，在规定的医疗期内的。 、产期、哺乳期内的。 、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：。 、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。 在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳 动合同。 第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、 第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 第二十三条甲乙双方。阅读剩余 0%
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