公司关于对学历及职称补贴管理规定内容摘要：
工 次 月起 计发 享受学历津贴 ； 1． 3门店员工的学历证书及职称证书由门店人事专员负责收集整理； 1． 4商贸 后勤 及集团各 部门员工的学历 证书 及 职称 证书 由行政人事部收集 整理 ； 1． 5人力资源部薪资主管负责学历 认证工作，对于认证合格的员工进行统计，并报人力资源总监审核签批； 1． 6商贸公司员工的学历及职称津贴发放签批由分管副总审批，总经理终审 ； 1． 7集团其他部门员工的学历 或 职称津贴发放签批由分管副总审批，董事长终审。 注意事项： 2． 1员工如有学历及职称变更时应第一时间提报人力资源部。 （如因员工未及时提报而造成津贴未能及时发放的，公司不予补发） ； 2． 2证件审核完毕后需本人前来领取，并将收条返还给人事专员并签字确认。 证件原件不可代领。 五 、预计增加费用 目前公司大专以上学历的人员共计 149 人（含成人、函授）， 预计费用为： 132 人 *100 元 =13200 元 /月（专科） 17 人 *200 元 =3400 元 /月（本科） 职称没有统计预计费用为 5000 元 /月 网上认证费用 5 元 *500 次 =2500 元 共计： 24100 元 六 、 对学历。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。