企业内部治安管理规章制度

企业内部治安管理规章制度内容摘要：

者，送公安机关查处。 第二十一条 为达到个人目的，编造事实，无中生有，散布流言，诽谤中伤他人或以伤害人身财产、家庭相威胁，一经查实，视其情节，给予扣除当月绩效薪酬和岗位效益薪酬、调离工作岗位直至解除劳动合同，特别严重的移交公安机关处理。 第 4 页 共 7 页 第二十二条 贪污、偷窃公、私财物以及骗取他人钱财的，性质严重的移交司法机关处理，数额不大，情节较 轻，除进行教育批评外处以市场价二倍以上的罚款，并处行政处分。 第二十三条 严禁看色情书、黄色录像、搞流氓活动，一经发现，轻者行政处分，性质严重移送公安机关处理。 第二十四条 保持集体宿舍要洁、文明，不得大声喧哗，影响他人休息，不得擅自留宿他人，一经发现罚款 100 元，严禁留宿异性，一经发现行政处分，并处罚款 300－ 400元。 第五章 文明、安全管理处罚规章制度 第二十五条 按《公民道德建设纲要》要求，严格规范自身行为，努力营造新型社会主义公民、现代企业的良好形象。 严禁赌博，一经发现没收赌具，扣除参与人当 月绩效薪酬和岗位效益薪酬，罚款 300400 元，性质严重的移送司法机关处理；扣在场班长以上领导 100元，职工 60元；上班期间或在厂区内赌博，没收赌具，罚款 400 元，行政处分甚至解除劳动合同。 参与卖淫嫖娼的，一经发现证据确实，解除劳动合同。 违反公民道德，与他人发生不正当关系、姘居，并造成影响他人家庭和睦事实的，除批评教育外，视其情节给予调离工作岗位直至解除劳动合同。 恪守公民道德规范，正确处理好家庭成员、邻里、社会各方面关系，认真履行赡养老人、子女等义务，因违反社会公德，行为不检，造成事端，影 响工作、企业形象，经教育调解仍不改正者，视其情节予以警告直至解劳动合同的处理。 第二十六条 爱护公物，损坏赔偿。 故意损坏公物，处以原价 1~10 倍罚款。 不攀折花卉、树木，违者罚款 50100 元。 第二十七条 自行车、摩托车进入厂区，一律停放车棚内，严禁行入生产区违者罚款 50 元 /次。 机动车进入厂区按规定限速和指定路线行驶， 在厂区范围内一切机动车辆不得超过 20公里 /小时、 违者罚款 200 元 /次。 货运车辆必须封固严密，严禁散落违者罚款 200 元。 出租车不经允许，不得进入厂区。 第二十八条 ****安全帽的使用范围 仅限于 ****生产现场（厂区）、施工现场及厂区内按照规定必须佩戴的其它场所，不准带回家中或借给他人，更不准作为驾驶、乘座机动车辆时当作头盔使用，违者罚款 100元 /人次。 第二十九条 职工、外包用工、外来人员，在厂区内吸烟罚款 100 元 /人次。 外来人员进入厂区 *系工作，接待人员有责任主动宣传厂区禁烟规定，并应劝阻、制止，违反禁烟规定，除对违者处罚外，对接待人员罚款 100 元 /次。 办公室、控制室、生产场所有明显烟味，视同有人吸烟，如无法确定具第 5 页 共 7 页 体人，在场人员每人罚款 100 元，每发现一只烟头，考核该部 门 100 元。 卫生包干区内每发现一只烟头，考核该部门 50元。 第三十条 公司职工以及其他各类人员，需着装整齐，严禁穿拖、赤膊，违者罚款 30 元 /次。 当班人员需按规定着装并持上岗证违者罚款 50 元 /次。 生产岗位上人员不得披肩头发违者罚款 100。