人寿保险公司全面风险管理现状评析内容摘要:

将可能导致保险经营缺乏合理依据 .使保险经营缺乏数理基础。 风险管理技术水平低 , 风险管理人才不足 保险风险管理既包括保险业风险管理,又包括保险公司内部风险管理。 既包括硬件失误风险管理,又包括软件失误风险管理。 而在我国,没有相关能力的人才来对保险公司的风险做一个全面的管理。 风险管 理人才不足已是个不争的事实。 随着保险行业的迅速发展,在未来几年内,中国精算师的市场需求缺口在40005000 名左右。 而目前全国有精算从业人员 400 多名,取得精算师或准精算师资格的占 30%左右,拥有 5 年以上工作经验的约占 25%。 这表示我国保险行业高端人才严重缺乏。 随着金融工程技术的发展,国外金融风险管理的量化指标和模型技术得到迅速发展,而国内风险管理技术还很落后,对国际上发达国家保险业通用的风险管理方法和技术仍比较陌生。 此外,我国也没有专门的人员或机构进行风险管理活动,往往只针对自己工作中的风险独立地采取 一定对策,缺乏系统性、全局性,集中体现为寿险公司内部的各自为战、拥兵自重行为。 注重显性风险管理和内生风险管理 , 忽视隐性风险管理和外生风险管理 一是在业务发展导向上,注重规模和速度,强调业务增长量,忽视保险发展的质量。 二是在保险发展战略 上还存在着保险决策上的短期行为,对公司发展的长远性研究不足。 三是缺乏对保队欺诈进行风险管理的有效手段,保险欺诈给保险公司造成的损失日益加大。 四是保险法规在一些方面还存在着不足,有效的法律体系还未建立,而且保险企业文化建设滞后。 风险管理意识淡薄 风险管理作为 一种管理职能基本上还没有融入到保险企业管理中,保险经营还是财务控制型被动经营。
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