鸿宇生物化工公司安全生产管理制度汇编(编辑修改稿)

鸿宇生物化工公司安全生产管理制度汇编(编辑修改稿)内容摘要：

我们实际情况， 经研究决定，将生产中严重的未遂事故列为事故范围。 造成休工伤一天以上 (含一天 ) 反应温度 严重超温 （超过规定 5℃） 发生爆聚 压力容器 超压造成安全阀起跳一次。 由于工艺指标不合格造成大幅减量 ，以固体废渣计。 6)人为操作造成全厂或单系列停车。 7)爆炸、失火。 第四节 事故和不安全因素罚款标准 类别 序号 内容 罚款标准 各 类 事 故 1 造成全厂停车 4 小时以上 厂领导研究处理 2 直接经济损失 5000 元以上 厂领导研究处理 3 造成 全厂停车一次 罚款 200 元 4 触煤超、降温一次 罚款 100 元 5 爆炸失火一次 按直接损失 50％罚款 7 压缩机超压一次 罚款 100 元 13 设备及部件损坏 按其维修费用 5％罚款 16 由于超压、安全阀起跳一次 罚款 100 元 17 工艺指标不合格造成大幅减量 罚款 100 元 18 由于设备部件损坏造成单系列停车 罚款 50 元 20 操作失误 烧电机 一次 按维修费用 5％罚款 21 人为操作责任造成局部停车或全厂停车一次 罚款 50—— 100 元 23 违章操作 罚款 20 元 三、 安全检查 制度 第一节 任务与要求 安全检 查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的落实，制止违章指挥，违章作业。 安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，还应进行群众性的综合检查，专业检查，季节性检查和日常检查。 安全检查必须有明确目的，要求，内容和具体计划。 类 别 序号 内容 罚款标准 不 安 全 因 素 其 它 1 禁火区无证动火 罚款 50 元 2 登高进入设备内作业不办理证件 罚款 10 元 3 登高作业不系安全带一次 罚款 5 元 4 交叉作业不戴安全帽一次 罚款 5 元 5 禁火区发现烟头一个 罚款 30 元 6 禁火区发现吸烟一人 罚款 200 元 7 电机不接地接零一台 罚款 5 元 8 电机不接地接零一台 罚款 5 元 9 未包扎电线头一处 罚款 5 元 10 不符合要求的临时线一条 罚款 10 元 11 围栏不全或不牢固 罚款 10 元 12 乙炔筒、氧气瓶与明火三者间距离不够 罚款 5 元 13 岗位丢失灭火器一具 罚款 150 元 14 岗位损坏或丢失压力表 (灭火器 )一块 罚款 50 元 15 丢失消防带一条 罚款 400 元 16 消防水带接头丢失或损坏一个 罚款 50 元 17 丢失消防水枪一支或损坏 罚款 100 元 18 非紧急情况动用或故意损坏消防器材 罚款 100 元 19 丢失消防水枪一支或损坏 罚款 100 元 20 非紧急情况动用或故意损坏消防器材 罚款 100 元 必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。 第二节 形式与内容 综合检查分厂、车间、班组三级，分 别由主管经理、车间主任， 班组长组织有关科室，车间以及班组人员进行以查思想，查领导，查纪录片律，查制度，查隐患为中心内容的检查，厂级每年不少于一次，班组级每周一次。 专业检查应分别由主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行两次，主要内容是对锅炉，及压力容器，危险物品，电气装置，机械没备，厂房建筑运输车辆，安全装置以及防火、防尘，防毒等进行检查。 季节性检查由主管领导，组织本系统人员，对防火、防爆、防雨防洪、防暑降温，防风及防冻保暖工作等进行预防性检查。 日常检查分别由岗位 工人检查和管理人员巡回检查，生产工人上岗要认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内检查。 各种检查均应编制相应的安全检查表，并按表中内容逐项检查。 第三节 整改 各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。 对严重威胁安全生产但有条件整改的隐患项目，应下达 [隐患整改通知 ]限期整改。 企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门报告，并抄报上级行 业主管部门。 对物质技术条件暂时不具备整改重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 各个车间岗位人员要将检查出的隐患和整改情况上报厂安全科，重大隐患及整改情况由安全科汇总并存档，并上报上级主管部门。 四、防火检查制度 日值班人员除按正常交接检查安全防火外，每天按日常工作时间进行安全防火检查，每隔一小时检查一次，记好检查记录。 每天按（早、中、晚）由安全员、值班员负责检查本单位的每个部位，防意外，并做好检查记录。 按季节制定出不同的 防火方案和防范措施，五级风（含五级风）升防火旗，并由单位 分 管领导和负责人参加值班值宿，做到组织落实、人员落实、责任落实。 在检查中发现隐患一时整改不了的，应立即报主管领导研究解决，重大隐患、有危险性的事故必须死看死守，并立即报主管部门。 对上级主管部门检查提出的问题，应及时提出整改计划，一时整改不了的，或资金有困难的，应认真研究落实得理意见，反馈主检部门。 所有防火设备，器材严禁挪用，在检查中应清 点清楚，是否挪用或缺少。 特殊防火 作业 ，如有动火 ， 须经主管部门批 准后方可实施，否则按违章指挥、违章作业论处。 五 、 安全教育 管理 规定 第一节、入厂教育 新入厂人员 (包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、 实习、外单位调入本厂人员等，均须经过厂、车间、班组 (工段 )三级安全教育。 (1)、厂级教育 (一级 )，由 人 劳科组织，安全部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重大意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂法及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。 (2)、车间级教育 (二级 )，由车间主任负责，内容：车间生产特点、工艺流程，主要设备的性能，安全技术规程和制度，事故教训，防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、 班组。 (3)、班组 (工段 )教育，由班组长 (工段长 )负责，内容：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制，岗位安全技术操作规程、事故案例及预防措施，安全装置和工 (器 )具，个人防护用品，预防器具和消防器材的使用方法。 厂内调动及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教 育，其后进行岗位培训，经考试合格，方准上岗作业。 进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。 第二节、日常教育 I、各级领导和各级部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。 充分利用企业有关条件，采用展览、宣传、安全专栏、安全简报、报章杂志等多种形式及电化教育形式，开展对职工的安全和工业卫生教育。 各车间定期开展安全活动，班组安全活动每周一次 (即安全活动周 )。 在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，要编制检修方案，并进行检修前的安全教育。 第三节、特殊教育 特种作业人员必须进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可独立作业。 对特种作业人员，按业务主管部门的规定期限组织复审。 在新工艺新产品投产前，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能独立作业。 发生重大事故和恶性未遂事故后，安全技术部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生， 第四节、安全考核 一、由企业安全技术部门和 人 劳科组织进行，内容包括： 国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。 企业各项安全生产管理制度。 本企业的生产工艺和特点。 本厂的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防措施和急救处理原则。 本厂劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。 原 化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。 二、生产一 线 职工安全技术考核，由本车间领导负责组织 ，岗位安全员执行，内容包括： 国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法律、制度和标 准。 本岗位生产特点，以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害的物化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。 本岗位各项安全生产规程和管理制度。 本岗位的各种安全装置的作用及其维护保养方法。 本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器的正确使用方法。 本岗位的工艺 流程 和开停车安全注意事项。 原 化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。 六 、干部 值班管理规定 一、 干部值班是指直属企业及所属各级单位机关、基层单位领导干部在夜间、节假日及特殊时期的值班工作。 二、直属企业应建立干部值班制度，由行政办公室负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。 直属企业所属各级单位也要相应建立领导、技术干部值班制度，并落实监督考核制度。 三、 直属企业值班人员应为直属企业领导和机关职能部门负责人等具备值班行为能力的领导干部；基层单位值班人员应为基层单位领导和技术干部。 四、值班人员职责： 负责处理和协调值班期间发生的紧 急问题，并根据职责分工，及时与主管领导或主管部门沟通情况； 负责监督检查下属单位的值班情况，对下属单位的干部值班、 安全生产和劳动纪律等情况提出考核意见； 负责完成上级交办的临时性工作，并根据要求向上级有关部门请示、汇报当班期间所发生的重大问题和处理情况； 负责值班期间外来人员的接待工作； 负责值班期间紧急电话、电报的处理工作； 负责解决值班期间生产经营中遇到的突发事件，并及时向有关领导汇报情况； 负责填写值班记录，做好交接班。 五、在应急状态下，及时按程序要求迅速启动应急预案。 六、 值班干部应按时上岗，不应迟到、早退、擅离岗位，认真填写值班记录，做好交接班。 有事不能按时值班者，应提前请假并安排其他具备干部值班资格的人员代替。 七 、安全台账管理规定 一、 直属企业、二级单位、基层单位及相关处 (科 )室应建有包括安全组织、安全会议、安全教育、安全检查、隐患治理、事故管理、安全考核与奖惩等七类内容的安全工作台账。 基层单位和班组应设安全活动记录，提倡实行微机管理。 二、 安全组织台账 企业 应 填写 好 安全生产委员会、安全组织网络、安全监督管理部门组成人员名单。 消防部门提供的消防工作组织网 络应纳入台账备查。 基层单位填写从安全领导小组到班组的安全组织网络。 三、 安全会议台账主要填写本单位召开的安全会议内容，尤其对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情况。 安全会议台账应设有会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议内容以及处理结果等栏目。 四、 安全教育台账 厂级 安全教育台账应填写领导、管理人员、安全处 (科 )长、安全监督管理人员、新入厂人员三级安全教育以及特种作业人员的安全教育培训考核情况。 、新入厂人员三级 安全教育、特种作业人员培训取证、岗位安全技术练兵、应急预案的演练及外来施工人员的安全教育考核等。 安全教育台账应至少设有受教育者姓名、授课内容、地点、时间、考试成绩及授课人姓名等栏目。 第五条 安全检查台账应至少设有检查日期、检查内容、受检部门、发现问题、要求整改日期、整改完成日期及检查人签字等栏目。 第六条 隐患治理台账 凡发生在基层单位的事故隐患不论级别，不论资金来源，均应在基层单位的隐患治理台账中填写。 事故隐患治理台账应设有隐患所在单位、存。