高压输电管理所规章制度汇编(编辑修改稿)

高压输电管理所规章制度汇编(编辑修改稿)内容摘要：

故障碍异常调查统计管理标准 4 接 头节点红外测温发热温度异常。 导线断股。 瓷瓶出现零值。 瓷瓶裂纹、损坏。 瓷串缺销。 避雷器损坏。 4 二类障碍及异常的调查分析和统计考核 现场发生异常，班组应及时登记入有关记录簿。 班组应建立事故障碍异常明细表，依据本标准每日登记异常及以上事件简题，每周综合分析 1 次并完整填写各分析栏目。 二类障碍及异常由我所生技股自行组织调查。 必要时市局安监人员或有关专业技术人员参加。 发生二类障碍，有关人员、班组应及时组织专门分析，查明原因，分清责任，定出 对策。 生技股专职安监员负责建立事故、一类障碍、二类障碍记录本。 生技股按年度对班站下达二类障碍控制指标，每月按发生次数进行考核。 生技股安监员每月应有针对性地对班组班长日志、事故障碍明细月表进行检查，督促其及时、正确、完整填写。 二类障碍及异常具有人员责任和非人员责任的双重属性。 对及时发现设备障碍异常并正确处理、及时制止违章行为的人员，应给予表彰奖励。 对二类障碍有关责任人员要给予经济处罚。 第一部分 安全生产制度 A、安全类 167。 3 高压所反习惯性违章标准及考核办法 5 167。 3 高压所反习惯性违章标准及考核办法 为了贯彻电力生产“安全第一、预防为主”的方针，保障 人身和设备安全，逐步杜绝生产现场形形色色的习惯性违章，本着从严从重处罚的原则，特制定了高压所反习惯性违章标准及考核办法。 1 线路工作习惯性违章标准 无票工作； 现场不戴安全帽； 停电工作不验电； 停电工作不挂接地线； 杆上传递物品不用绳索，乱抛乱掷； 使用不合格的安全工器具； 施工工具不齐全，凑合蛮干； 进入施工现场，工作负责人不唱票，不交代工作任务及安全注意事项； 酒后上岗、酒后作业； 施工班组成员之间相互不关心施工安全，各自为政； 工 作人员带情绪工作； 滥用临时工，“正式工看，临时工干”； 各级干部或领导进入现场随意指挥工作人员； 用其它金属线短路代替接地线； 安全帽不系带； 系安全带不扣扣环； 上杆时不检查杆根，埋深及登高工具； 擅自扩大工作范围； 不正当使用工器具，如用扳手当手锤用； 现场工作负责人在没有监护到位的情况下首先登杆参加班组工作； 不带工具袋，随意乱放工具； 线路工作不核对双重编号； ，将安全帽倒挂当工具盒用； 杆塔上多人工作相互打闹、吸烟； 装设接地线、接地端打结缠绕； 装地线前不三相分别验电，只验一相导线； 高压验电不戴绝缘手套； 使用电压等级不相符的验电器进行验电； 工作票未经许可工作人员就进入施工现场或违章做其它准备工作； 工作虽已许可，工作负责人却不带工作票，现场随意乱指挥； 工作完工后不检查遗留工具或隐患； 工作班组成员不经许可给非工作票所列的工作负责人； 工作负责人已在办理工作终结手续，但工作班组成员还未完全撤离现场或还在 工作； 无票无令，擅自扩大工作范围； 工作负责人（监护人）在现场违章行为不理不睬，任其发展； 工作票签发人不详细审票就签发； 第一部分 安全生产制度 A、安全类 167。 3 高压所反习惯性违章标准及考核办法 6 听到上级线路停电或系统停电，不办停电手续，见缝插针擅自作业； 巡视线路和设备不按规定进行； 使用的电气绝缘工具超过试验周期或明显不合格还摆放在现场； 使用钢卷尺比划带电设备的对地距离； 使用梯子不做防滑措施； 在同杆架设的线路或平行带电的线路上工作不设专人监护； 设备登杆清扫、砍树等未设专人监护； 不请示汇报，随便将带有明显缺陷的线路或设备送电； 检修不抓紧，拖拖拉拉，不能按计划时间完工； 检修工作，工作负责人不能适时办理延期许可手续； 验电不认真，对感应电不认真分析就盲目工作； 工作负责人离开现场，未临时委派胜任的人担任或通告全体班组成员； 工作票内的安全措施不一次做完，而是断断续续完成； 未等工作人员全部下杆就开始拆除地线； 在交叉或平行线路上工作不加挂地线； 在禁止明火的场所吸烟扔烟头； 不戴护目镜； 疲劳作业； 事故巡线未经许可进行登杆作业； 酒后驾车； 挖土方电杆不设警告标志，夜间不设警告灯； 不清楚现场工作，盲目备料安排工作； 登杆作业不使用安全带； 验电器使用后不关电源开关； 看到导线断落地面不及时阻止他人进入危险区域； 新人员未经培训考试、考核合格就下现场参加工作； 代签代办工作票； 人货混装，出带病车。 2 反习惯性违章考核办法 处罚：凡第一次发生上述习惯性违章 64 条中的任何一条违章行为，对当事人处以罚款50 元，并提出警告 ，要求加强学习直到改正；凡全年累计发生第二次违章，处以罚款 500元，作全所通报批评，并要求当事人写出书面检查；凡全年累计第三次违章者，立即待岗学习至少一个月，直到考核考试合格后，方可重新上岗，在此期间工资、奖金全部扣除；工作负责人发生习惯性违章者，罚款数额应予增加。 奖励：对及时制止习惯性违章现象，避免了人身伤亡和设备损坏事故者，酌情给予 100元～ 500 元的奖励。 3 本标准和考核办法的执行 本标准和考核办法自修订下发之日起正式开始执行。 考核办法由生技股负责解释，由生技股安监员监督执行。 第一部分 安全生产制度 A、安全类 167。 4 安全风险抵制承包办法 7 167。 4 安全风 险抵押承包办法 为了更好的贯彻“安全第一，预防为主”的电业安全生产方针，努力体现“奖罚分明”的原则，强化安全管理，确保各项安全指标的顺利完成，根据鄂尔多斯电业局《安全生产风险抵押承包办法》，结合我所的实际情况，特制定《高压所安全生产风险抵押承包办法》。 1 参加风险抵押人员范围 直接从事安全管理的所长、书记、分管副所长，生技股股长，专职安全员。 直接从事安全生产的班组成员。 2 安全风险抵押标准 根据鄂尔多斯电业局下达安全风险抵押标准，结合我所从事安全管理和安全生产人员实际情况，具体抵押情况如下： 参加风险承包抵押人员共计 24 人： A、安全生产第一责任人 1 名： 20xx 元 B、书记、分管领导（副职） 3 名： 20xx 3=6000 元 C、生技股股长、安监员 2 名： 1000 2=20xx 元 D、带电一、二班全体： 18 名 800 18=14400 元 (注：本标准可根据人员变动调整情况及上级要求按年度变更 )。 3 考核标准 发生下列情况之一，扣除全员风险抵押金和本金： １、发生生产性人身轻伤及以上的事故。 ２、发生考核的中断市局及以上和本所安全记录的一般设备事故。 发生下列情况，按性质和责任扣除相应比例的奖 金： A、发生市局考核责任事故并中断本所安全记录，且全年未完成安全生产目标，全员不得奖金。 B、发生市局考核责任事故并中断本所安全记录，但已完成全年安全生产目标，扣除参加抵押人员５０％风险抵押金。 C、发生生产性人身轻伤，扣除责任者全部奖金及本金，扣除所在班组全员风险抵押金奖金的 50％，扣除管理责任承包部门风险抵押金奖金的３０％，扣除相关班组风险抵押金奖金的２０％。 D、由于班组和个人责任等原因，造成设备一、二类障碍，扣除责任者全部风险抵押金奖金，扣除所在班组全员风险抵押金奖金的３０％，扣除相关班组风险抵押 金奖金的２０％，负直接管理责任者奖金的１０％。 E、由于班组或个人责任的原因，造成人身未遂和设备未遂故障，扣除责任者１０％的风险抵押奖金。 全年实现安全生产目标，按市局相应考核结果奖励兑现参加风险抵押金承包人员。 第一部分 安全生产制度 A、安全类 167。 4 安全风险抵制承包办法 8 167。 5 班组事故障碍异常与未遂分析制度 为了便于分析和管理设备障碍异常运行和不安全情况，防止障碍异常演变为事故，以及对工作人员强化和规范管理，在工作中避免各类未遂事件的发生，实现班组安全生产，特制定本制度。 1 在班组现场工作中，每位班员一经发现设备障碍异常和不安全情况、生产中未遂事件，要在现 场做好应对措施，并当天内向班长报告，如有重要情况（二类障碍以上），应在 1 小时内直接向生技股报告，同时当事人将现场情况认真做好登记。 2 由班长组织安排，制定障碍异常未遂处理的方案，在方案实施前要做好异常与未遂的现场控制措施。 对班里不能直接处理的障碍或事故，要及时上报所部，交生技股另行安排处理。 3 在事故、一类障碍发生的当日或二类障碍、异常未遂发生的一周内，班内召开分析会。 由班内正、副班长、安全员、技术员和当事人组成分析小组，全体班员列席，可以请所安监员和有经验的工人参加，必要时要邀请所内行政正职和生产领导。 4 分析会的主要任务是对事故障碍设备异常及未遂现象找出真正原因，分清责任，制定以后工作中的具体防范措施、实施期限和实施责任人。 若涉及到班内四级模拟市场考核的，一并在会上作出考核。 5 对异常未遂分析会的会议内容记入专门记录本备查。 每月月底的班委会上对当月发生的事故障碍异常及未遂做月度总结，并对当月重要事件向生技股作详细汇报。 若月度工作中未出现异常未遂现象，可以只结合事故预想工作作简要分析，不需记录。 6 本制度服从于《电业生产事故调查规程》。 规程中有专门规定的，应按其具体规定执行。 第一 部分 安全生产制度 A、安全类 167。 6 小型作业现场安全管理工作规定 9 167。 6 小型作业现场安全管理工 作规定 本规定适用于高压输电管理所输电线路现场停电作业、带电作业以及设备的周期检查性试验(包括维护、检修、事故抢修 )。 1 管理职能 现场安全管理是安全生产的关键环节，各级领导、专责工和作业现场负责人必须予以高度重视，不断加强和改进现场作业的安全管理，完善各项管理制度。 现场安全管理的好坏，是衡量一个单位、班组安全生产、文明生产的重要标志。 现场安全管理工作，主要由工作总指挥或工作负责人直接负责，其他现场领导、专责工协助安监员督促检查。 为保证现场作业安全，所有工作人员必须经《安全工作 规程》和《现场安全工作规程》考试合格后方可参加现场工作。 2 管理内容及要求 高压所所有停电、带电作业、试验、检修工作负责人必须认真填写一、二种工作票及危险点预控票，并向全体工作人员详细交待工作任务，危险点预控措施，工作时间及安全注意事项，工作人员在预控票上亲笔签字认可。 在停电作业，大型带电作业的前三天，必须由所长或副所长主持，制定周密的“三措”安排，要求各有关班组认真组织学习，结合本班组的工作任务认真开好班前会，找出危险点制定防范措施，并在工作中认真执行，杜绝习惯性违章作业，确保工作的顺利完成，工作结束后 ，认真总结开好班后会。 工作负责人（监护人）的责任和要求 A、工作总负责人要对现场安全工作所采取的技术措施负全面责任，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 B、各小组负责人（监护人）不得直接参加现场工作，必须对工作人员认真监护，及时纠正工作人员的不安全动作，在大型带电作业或高塔上的作业时，必要时增设塔上监护人。 如在作业中，工作人员确无触电危险的情况下，工作负责人（监护人）可做一些地面辅助性工作。 C、参加现场工作的各级领导、安监员、专责人都有对现场工作进行监督、检查和指导的义务。 工作班成员 的责任和要求 A、有权在没有配备监护人或监护人不在现场的情况下停止工作。 B、有权抵制任何人的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。 C、有权拒绝在安全措施和技术措施不得利或随意扩大工作范围、任务的作业。 D、正确使用安全用具和劳动保护用品，在使用安全用具前要认真检查，严防习惯性违章作业。 停送电联系人的责任和要求 A、停送电联系人接到工作票后，要认真审核工作票是否合格，采取的安全技术措施是否正确，如果不合格，有权拒绝办理许可手续，责令其重新填写。 B、严禁约时停送电；严禁约时停用或恢复重合闸。 C、 对工作票、危险点预控票所列的安全技术措施和危险点预控措施，必须一一审核，必要时提出增补意见。 D、停送电联系人应深入工作现场，巡回检查，并对所做的安全措施、技术措施进行动态检第一 部分 安全生产制度 A、安全类 167。 6 小型作业现场安全管理工作规定 10 查，发现安全措施、技术措施不完善或执行不严不细，有权令其停止作业立即整改，完善后向工作负责人重新许可恢复作业。 E、对所有工作人员的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为，有责任和义务予以纠正和批评，直至停止工作。 安监员的责任和要求 A、接到工作负责人的工作任务通知后，认真审核“三措”所列安全措施，并要深入工作现场，认真检查安全 措施、技术措施和危险点控制措施的落实情况。 B、检查现场工作负责人、小组监护人、工作人员是否胜任现场安全工作的要求。 C、对安全技术措施以及危险点控制措施不落实的工作现场，或不能胜任安全工作要求的工作人员，有权令其立即停止工作，责令其整改和完善后，再由工作许可人重新许可恢复作业。 D、对每个工作人员进行现场监督检查，规范其安全行为，确保不发生人身轻伤和设备故障，对不熟悉有关《安全工作规程》的人员，有权令其停止工作，重新学习并经考试合格，再行参加现场工作。 E、对观摩、调研人员有权介绍。