xx医院物业管理招标文件保洁、运送、保安内容摘要:
1 收集区域内垃圾、更换垃圾袋 每日 2次 2 区域内地面扫尘(无扬尘干扫) 每日 2次 3 区域内地面湿拖(进行地面消毒、清洁) 每日 2次 4 区 域内家具(桌椅、橱柜等)、台面擦拭 每日 2次 5 区域内电脑、电话、仪器(含各种医用器材)、低处电器表面清洗或擦拭 每日 1次 6 区域内洗手池、水池、水龙头、皂盒清洗、擦拭 每日 2次 7 卫生间(含镜子、水龙头、脸盆、台面、毛巾架、马桶、沐浴器、地面)、开水间冲洗、擦拭、消毒 每日 2次 8 区域内窗台、阳台、把手、栏杆、花瓶、花盆、开关盒、接线盒、各类低处标牌、垃圾桶擦拭 每日 1次 9 消防栓、消防器擦拭、开水机、冰箱内部清洗 每周 1次 10 门、门框、窗框、玻璃 每周 1次 11 低处墙面静电除尘、落地瓷砖、踢脚板、地角、低处管道擦拭 每周 1次 12 非医疗不锈钢物体表面闪钢保养 每周 1次 13 高处标牌、壁挂物擦拭 每周 1次 14 高处(含天花板、高处墙面、梁、窗帘及架等)除尘 每月 1次 15 灯具、音响、烟感、监视器、通风口、 排气扇、风扇、空调等高处设备擦洗 每月 1次 15 16 地面机洗、打蜡、晶面处理或保养 每 3 月1 次 17 窗帘拆换 每 3 月1 次 17 巡视保洁 随 时 区 域 序 号 工作内容 频次 公 共 区 域 1 收 集区域内垃圾、更换垃圾袋 每日 2次 2 区域内地面扫尘 每日 2次 3 区域内洗手池、水池、水龙头清洗、擦拭 每日 2次 4 卫生间(含镜子、水龙头、脸盆、台面、马桶、地面)、开水间冲洗、擦拭、消毒 每日 2次 5 区域内把手、栏杆、花瓶、花盆、开关盒、接线盒、各类低处标牌、垃圾桶擦拭 每日 1次 6 消防栓、消防器擦拭、清洗 每周 1次 7 玻璃 每周 1次 8 非医疗不锈钢物体表面闪钢保养 每周 1次 9 高处标牌、壁挂物擦拭 每周 1次 10 高处(含天花板、高处墙面、梁等)除尘 每月 1次 11 灯具、音响、烟感、监视器等高处设备擦洗 每月 1次 16 12 地面机洗、打蜡、晶面处理或保养 每月 1次 13 巡逻动态保洁 随 时 运送具体工作要求: ( 1)设立 24 小时的中央调度中心,相关人员配置对讲机和耳机。 ( 2)医院负责提供运送用设备工具,中标人应合理调配并负责管理与保养。 ( 3)要求对运送的数据进行汇总和统计,能随时提供相应的数据,给院方的决策进行支持。 ( 4)运送准确率 99%。 工作 内容如下: 序号 内容 1 常规收送血尿便标本 2 急送各种标本 3 急取化验结 果 4 收送会诊单 5 收送检查预约单并预约 6 复印病历 7 送行动不便的病人院内做检查 8 为病人导检 17 9 取功能科检查结果 10 送资料 /复印 /感染报告 /送物品申领单 11 送手术通知单 12 协助护士转科 13 领办公用品 14 领医疗用品 15 供应室消毒物品运送 16 领药 /借药 17 领盐水大输液 18 送空气培养 19 整理收集 /送空盐水瓶到指定地点 20 领消毒液 /酒精 /蒸馏水 21 各类设备借用等 22 各病区和手术室药品的运送 23 总务、设备仓库领用物资的运送 24 医疗及生活垃圾的运送 保安服务具体要求: 保安人员应服从医院及物业公司的双重管理。 保安人员 应认真履行岗位职责,遵守医院的规章制度,服从医院总务 科根据工作需要做出的统一安排调配,遇 医疗纠纷等 紧急突 发事件发生,必须积极作为。 医院有权对保安人员的工作进 18 行检查、督促、考核,并按 《保安服务管理条例》国务院令 第 564 号令 , 对保安人员进行管理,对不称职的保安提出批 评、教育及经济处罚,屡教不改者,医院有权随时提出更换 保安人员,造成后果严重的还将对物业公司以 相应 处罚。 人员配置基本要求 ( 1)岗位 项目 岗位 人数 备注 保安 16 人 队长 0 队长由医院自招自管 消控 4 保安 11 消防及巡查 1 运送 22 人 主管 1 物品运送包括:物资 1人、药品 4人、消毒物品 1人、垃圾 2 人 调度 1 病人运送 12 物品运送 8 保洁 48 人 主管 1 产科、急诊 24 小时制 注射室至晚 8 时 30 分 住院 2F 包括地下室、设备层。 4 楼、 13 楼包括本层平台。 外围包括:广场、草坪、领班 1 专项 4 外围 2 病区 9 2=18 产科 4 血透 1 19 12F、 15F 1 通道、东西至设备层 3 个楼道、 16 楼顶、 住院、门诊雨棚及平台。 住院 2F 2 住院 1F 4 急诊室 3 检验科 1 门诊 14F 高压氧 传染门诊 集体宿舍 4 住院 12F 卫生间 1 供应室 1 其它 10 人 经理 1 内务 1 维修 2 订餐 1 绿化 1 替班和勤杂 4 合计 96 人 ( 2)保洁、运送 人员 年龄要求:男性 55 岁 以下(含 55 岁) 为主,女性 50 岁以下(含 50岁)为主,用工年龄男 5560 岁,女性 5055岁的比例不能超过总数的 10%。 20 (3)保安人员 年龄 要求 : 1845 岁占保安人员的 80%,年龄在 4550 岁 占 20%。 身体条件:男性身高原则在 170cm以上,双眼裸视 以 上 ,身体健康,相貌端正,仪表大方,无传染性疾病,年龄18— 50岁之间。 政治素质:拥护党的路线、方针、政策,尊重领导和服务对象,服从安排,听。xx医院物业管理招标文件保洁、运送、保安
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五、 作业条件准备 1. 向班组进行计划交底和技术交底,下达工程施工工艺卡,使班组明确有关任务、质量、安全、进度等要求。 2. 施工机械就位并进行试运转,做好维护保养工作,保证施工机械能正式进行。 3. 做好工作面准备,检查道路,脚手架和脚手板是否安全和铺好,操作场所要清理 干净。 4. 检查上道工序的质量,在上道工序的质量合格后才能进行下道工序的施工。 Xxx商业城项目燃气管道工程
在外地遇安全和行驶问题急需处理,必须经医院办公室同意后,可在外地进行修理。 汽车维修期间本车驾驶员应到现场监督。 第四条 车辆的 安全 一、车辆须按规定进行维修和保养。 二、驾驶工作必须坚持“安全第一”的原则。 医院 办公室及 司机班 车辆管理人员要把安全管理作为自己的重要职责,加强对驾驶人员的安全教育和督促、检查,坚持“预防为主”的方针,避免和减少事故的发生。 驾驶员要坚持各种有关安全
派车意见 派车批准人(签名): 年 月 日 车 号 司机 待车时间 出车时间 返回时间 往返公里 出车前 公里表数 返程后 公里表数 途中路桥费金额 元 途中加油费金额 升 元 途中其他费用合计 元 加油时公里数 各类费用合计 元 出车司机签字 各类费用审核合计 元 审核人签字 按公里数核定使用车辆部门承担费用 公里 = 元 其他费用承担 费用金额 元 费用承担部门 费用承担部门
需要,经过培训仍无法达到要求时,部门可向人力资源部提出安排其待岗。 3 3 工作程序 外派 人力资源部或派出部门根据任职要求选派适当人选,填制 “ 人事变动表 ” ,并附 “ 职务说明书 ” ,报人力资源部审核。 人力资源部根据 “ 职务说明书 ” 要求,进行审核并提出意见,按人员聘任权限报公司领导批准。 人力资源部向派出部门、派往的分支机构及拟派员工发出 “ 内部调整通知单 ”。
须严格按照设计图纸、设计说明和设备厂家所提供的技术规范及相关规定进行。 当出现设计更改和设计不能正确指导施工时,施工单位应及时向市公司反映,以便市公司能了解情况,及时处理相关问题。 定期总结各施工阶段情况及施工进展,并以书面形式呈报市公司。 积极配合市公司制定每月的工程进行,并根据计划安排施工队进行工程实施。 在非施工单位所造成工程延误时,施工单位应提供相应的应变措施,确保工程计划得以顺利进行。
带交通工具出差的,出差期间不得报销交通补助费,按公司到目的地的直线距离乘以相应车型的百公里油耗,凭据报销加油费和路桥费。 职位 特区,直辖市 省会城市 省辖市 县级及以下 总经理 实报实销 部门经理 130 100 80 50 其余人员 100 80 50 30 2 交通工具如下标准: ④ 中午 9 点以前出差,按全天补助;中午 9 点以后出差,按半天补助;下午 5 点之后抵达公司,按全天补助