青纯生物科技生产科绩效工资考核制度细则(编辑修改稿)

青纯生物科技生产科绩效工资考核制度细则(编辑修改稿)内容摘要：

0 3 3 3 3 3 10 3 3 全部生产线各设备检查中发现有一项 / 次不合格扣 班长15 分（包括故障停机）；连续运转72 小时无故障 的奖励班长210分/次。 按公司有关规定处理 3 . 2 设备运行维护50分电工 主变压器、油开关、配电柜、控制柜、操作柜内部接触是否良好，各部尺寸是否合乎要求，螺丝是否坚固，有无遗物 按时准确地做好 蒸汽、电 报表记录和车间 蒸汽、 电量核算； 生产结束对浸出车间电器设备绝缘程度进行一次检测 电气设备外观整洁，标识清晰；电气设备 更换、安装、调试有记录并 检测确认 迅速及时处理电器故障，确保 配电设 施运行平稳，电器元件、电器线路、电器附件无异常， 车间照明无盲点，防爆电器接头无破损 严格执行巡回检查，分析电气设备故障巡查及维修记录，找出故障频发点并加以预防 区域环境与电器设备卫生达到要求 公司所有电气设备安全 厂区停电 车间跳闸 电气接触声音异常、起热 记录不完全 ，超前或滞后 异常情况记录无第三方确认停机后 没有进行检测和记录 电气设备外观不整洁，无标识或标示模糊 电气设备更换、安装、调试无记录 没有确认或确认不仔细 处理故障不及时 影响正常生产 照明有盲点 防爆接头破损未处理 记录不完全 分析不及时 没有预防措施 电机电流异常 达不到要求 非自然原因造成的电气安全事故 班长 责任人 责任人 责任人 责任人 班长 电工 班 责任人 责任人 责任人 责任人 责任人 责任人 班长 责任人 责任人 责任人 责任人 10 5 3 3 3 3 3 3 5 3 3 3 3 3 3 3 3 10 全 厂 各电气 设备检查中发现有一项/ 次不合格扣班长110分（包括故障停机）；连续运转1 周 无故障 的奖励 班长 210分 /次。 并按公司有关制度处理 3.3 设备运行维护20分 操作工 保证设备性能处于良好状态。 按时巡查，严格操作，按要求及时润滑保养，外观整洁完好 设备出现故障、隐患及时处理，并纪录、上报 设备严禁强行启动、过负荷运行 各班组拆下的需检修的设备、部件，如电机、泵、减速机、大阀门等，应及时送往机修间 设备例保、例检不及时 设备脏乱，上无放杂物品 电机及轴承温升过高 电机电流异常 减速机缺油 轴承缺油 设备检修无记录 设备保养无记录 设备停机时记录不规范 强行启动 、过负荷运行 拆下检修设备未及时送检修间 操作工 操作工 操作工 操作工 操作工 操作工 负责人 操作工 操作工 责任人 带班长 车间主任 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 20 分 50 元 4 设备环境卫生状况15分设备无积尘 地坑无积料 道面平整、清洁 窗户光洁无损 卫生死角，物见本色 地面脏乱、积水。 存在卫生死角。 区域废料清理不及时。 无尘土杂物、集料 窗台玻璃干净 仪表管道无灰尘 停机物料未回收、清空、走净 责任人责任人 责任人责任人责任人责任人责任人班长 车间主任 22 222220 50 50 元 5 安全及其它15分 有效保证电器、设备正常使用 无安全问题点或隐患 违章使用电热器 操作设备违反安全规程 班后不关闭水、电、汽、气 存有易燃物的区域无动火申请动火作业 特殊岗位无专业合格证上岗。