首发集团廉政风险防范管理工作考核办法试行

首发集团廉政风险防范管理工作考核办法试行内容摘要：

负责人对廉政风险防范管理工作是否重视；是否召开专题会议对廉政风险防范管理工作进行研究部署；是否对工作执行情况进行检查并提出整改措施；是否结合自身实际查找廉政风险点。 第五条 本单位、部室在廉政风险防范管理工作中，制定方案是否细致可行；梳理岗位职责、业务流程是否全面细致， 7 查找风险点是否准确 ，制定防范措施是否具有针对性和操作性；防范措施是否落实到位。 第六条 本单位、部室在廉政风险防范管理执行阶段是否能够根据开展自查自纠工作，查找问题是否准确，整改措施是否落实到位，结果运用是否有效。 第七条 本单位、部室通过开展廉政风险防范管理工作，廉政风险是否得到有效控制并降低。 第三章 群众评议的方式及结果运用 第八条 群众评议每年度进行一次，可结合党风廉政建设责任制检查、绩效考核、领导班子民主测评等工作进行，主要采取以下几种方式。 制定民主评议表， 组织 职工代表和 服务对象代表对 本单 位、部室 廉政风险防范管理工作进行民主测评。 通过向职工发放调查问卷，问卷内容以廉政风险防范管理工作情况为主，由职工填写问卷后收回，对问卷填写情况进行统计汇总。 通过座谈会、访谈等形式，与职工进行互动交流，了解职工对单位、部室开展廉政风险防范管理工作的评价，听取职工的意见、建议。 第九条 集团公司廉政风险防范管理工作领导小组将把群 8 众评议结果纳入对各单位、机关各部室廉政风险防范管理工作的考核之中，作为检查考核的重要依据。 第 四 章 附 则 第 十 条 本办法由 集团公司廉政风险防范管 理工作领导小组办公室 负责解释。 第 十一 条 本办法自发布之日起试行。 9 首发集团廉政风险评估预警 管理 办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为扎实推进集团公司廉政风险防范管理工作，准确评估和有效防范集团公司各工作领域的廉政风险，促进集团公司全面风险管理，根据《集团公司关于开展廉政风险防范管理工作的实施意见》，制定本办法。 第二条 廉政风险评估预警的范围包括集团所属各单位、机关各部室。 第三条 廉政风险评估预警的对象包括集团公司两级领导班子成员、机关各部室负责人及有业务处置权人员。 第四条 廉政风险评估预警的领域指集团公司廉政风险防范管理工作涉及 的有关领域，包括 决策管理、经营管理、工程建设管理、 运营管理、财务管理、人事管理、物资管理、党群管理 等。 第二章 廉政风险的评估 第五条 廉政风险评估是指对廉政风险防范管理工作执行阶段查找出的廉政风险点，通过对风险所处岗位、部门或单位在全局工作中的重要程度、风险对相关业务工作的影响程度、风险发生的几率、发生风险后造成的损失程度等方面进行综合 10 分析，评估廉政风险的高低程度，确定风险等级。 第六条 对廉政风险进行评估的内容主要包括以下三个方面： 、部门或单位在全局工作中的重要性。 根据岗位（部门、单位）的不同，其在全局工作中发挥的作用、产生的影响、对工作的推动效果也不同，由此反映出不同岗位（部门、单位）在业务工作重要性上的差别。 根据风险发生可能性的大小和风险发生的频率，判断风险发生的几率。 廉政风险所导致的损失包括经济损失和社会损失。 经济损失指由于发生廉政问题，给企业带来的直接经济损失和使企业的生产经营活动受到影响而产生的间接经济损失。 社会损失指由于发生廉政问题，使。