项目经理劳动合同经典版内容摘要:

项目部的 现场 指挥、经管管理 等 各种规章制度。 指导和督促 项目部管理人员 及 各班组 人员做好本职工作。 2) 组织项目的施工例会、碰头会,解决施工中出现的问题。 处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费3 用的措施,降低建设成本。 负责处理现场突发的有关重大问题。 3) 组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向上级部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结;参加 对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。 4) 负责办理工程施工中的一切工程技术资料 签证手续 ,填报各类 报表资料。 5) 参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关。 6) 对工程进行跟踪检查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。 负责对部门内各项工作的布置、检查和落 实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。 7) 组织对重要分项工程、隐蔽工程、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决;组织审查竣工资料,参加工程初验,组织竣工验收。 采购签约及人事权 认真 签订各项 分包 合同及责任合同 , 如采购、分包、租赁等 ,组织与承包商、供应商进行合同洽谈等工作。 调配本工程现场人力、物力、财力、施工队和优先使用公司其他工程范畴的资源,对 工程现场 有 物资租赁。
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