薪资管理暂行规定内容摘要：
0 1270 1370 本科以上 800 880 960 1050 1140 1230 1330 1430 1540 表二： 岗位技能工资 【 总额＝Σ （配点权重）】 要素 配点 权重 ％ 因素 一 二 三 四 五 六 工作 智能 350 35 20 40 60 80 15 30 45 60 80 15 30 45 60 75 90 、创造性 20 40 60 80 100 工作 责任 400 40 20 40 60 90 120 15 30 45 60 75 90 薪资管理（暂行）规定 共 2 页 2 20 40 60 80 100 10 20 30 40 50 8 16 24 32 40 工作 强度。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。