综合办公室值日管理制度内容摘要:
要关好门窗、关闭饮水机、电灯、空调电源。 、请假或其他原因而不能按时完成当天值日任务时,提前 协调好替代人员, 避免出现当天无人值日现象。 附表 : 值日表 时间 值日人员 备注 星期一 郭芳荣、冯文鹏 星期二。综合办公室值日管理制度
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开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计 20 余处,先后进行了闭环整改。 截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。 (五 )强化安全生产责任制的落实。 工区 高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实
订与基层员工的目标责任书 各部门 高层注重未来,基层注重过去,同步进行。 5 1 月中旬 反馈、投诉和调整,确定考核结果。 各部门 各部门要注意反 馈和投诉。 6 1 月下旬 1. 召开绩效考核总结表彰。 2. 发放目标奖金,进行工资调整。 高层和部门主管 注意分析去年的问题。 严格按照业绩考核制度调整薪酬。 7 2 月上旬 绩效辅导阶段 人力资源部 注意区分主管与基层员工的要求不同。 8
条件和人事管理政策,从实际工作出发,规定了如下这些基本条件: ( 1)学历:临床医生类人员(含麻醉学、病理诊断、影像诊断、临床药学)取得国家承认的本科及以上学历;医技 /护理类人员取得国家承认的大专及以上学历。 ( 2)资质:具有本岗位相应的专业技术资格证书,并已办理完毕执业 (医、护 )注册手续。 ( 3)工作时限:从进院后在人事科有人事信息登记之日起计算。 毕业生在本院工作满 1
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执行。 信息的搜集与发布 第七十一条 集团公司各直属部门 、分公司、各办事处在每周五之前把相关的新闻和信息发送到集团办公室邮箱,各部门根据实际情况进行上报,坚决杜绝应付现象。 同时,由 网络管理员 在周日进行汇总、筛选后,以汉、英、日、韩文上传到公司网站。 重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息由 办公室 和董事会办公室协助 提供; “关于我们”
理划分责任地段,重点地段的分段长度应适当缩短。 检查人员应在路肩走行,不得在线路上走行。 雨中、雨后检查期间,工区必须留有值守人员,随时收集各责任地段的检查情况,保证信息畅通。 车间主任、工长(班长)应及时与区间雨中、雨后检查人员联系,根据检查人员反映的情况决定行车条件,需要进行雨中临时看守的地段,必须立即派人看守。 因 降雨或洪水可能造成铁路运输设备损坏,在线桥情况不明,或危及行车安全时