求职简历自我评价内容摘要：
担任此岗位一年后，即 2008 年 6 月底由于公司新划分出教务部门，于是公司安排我担任此工作，负责上课场地、课程、老师的安排。 学员档案整理、 考试 申报、证书管理。 协助处理公司与合作方的账务等。 短短的 2 年时间让我学到了很多知识，让我对生活树立了积极向上的态度，做事严谨，聪敏好学，责任心强 . 三：个人求职 简历 自我评价 大凡写 简历 的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。 有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。 其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多 简历 中胜出的。 简历书写的 “自我评价 ”部分遵循以下 3 条原则： 实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。 在求职者书写“自我评价 ”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。 经验丰富的 HR 很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。 一旦语句让人感觉到浮夸， HR 往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。 人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。 因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己。阅读剩余 0%
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