某外企员工宿舍管理制度内容摘要:
) 门禁管制 宿舍开门时间:上午 6: 00 宿舍关门时间:晚上 22: 30 (所有访客必须离开) 3) 外宿 a) 住宿员工除出差、节假日、休假、请假外,如需外宿应向宿舍管理员登记报备 b) 如在外临时需外宿时,也应打电话向宿舍管理员报 备。 4) 访客 a) 宿舍会客时间一律在下班时间内。 b) 会客一律在规定地点。 c) 本公司宿舍不得让访客任意留宿。 卫生管理规定 1) 保持房间及公共场所的整齐、清洁,住宿人员轮流打扫宿舍卫生。 2) 垃圾应集中放置,不得随意丢弃。 3) 每月 应进行大扫除一次。某外企员工宿舍管理制度
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捡状侍永腥祝湿霉焦犁耍孤剖抄史宙贾士舅讫哮无忙叭缚牟莫坠溶蚀捐手 年度仓容预估 某女鞋公 司仓储管理作业流程仓储管理作业流程目录 [隐藏 ]• 1 目的 • 2 适用范围 • 3 DC准入制度 • 4 仓库库容及仓库缺口计算方法 • 5 仓库租赁管理办法 • 6 仓库安全标准 • 7 设备配置标准管理办法 • 8 DC设备管理办法 • 9 返货操作办法 • 10 DC作业流程 •
第三条 车辆进出管理 1. 工厂内部车辆进出工厂,由执勤保安员进行登记。 如系携带工厂货物外出,必须交验由经理级以上干部(或指定代理人)批准的派车单及放行条。 2. 外来车辆进出工厂,由执勤保安员进行安全检查和物品检查,同时进行相关项目的登记以备查。 外来车辆进入工厂,必须减速行驶,并在执勤保安员的指引下将车辆停放在指定位置。 第七章 人事作业 第一条 任职 1. 各单位有用人需求时
员工 试用期 转正 、内部配置员工考察期转正 的要求及程序,确保员工转正程序受控。 2 职责 人力资源部负责员工转正管理办法的起草与修订,并负责员工转正的跟进及统筹评估; 各部门主管领导负责本部门员工转正的评估。 来自资料搜索网 () 海量资料下载 14/36 3 转正程序 定义 外部招聘的新 员工通过试用期 ,转为公司正式员工;或内部调配的员工通过岗位考察期, 转为岗位正式职员。 自然转正
、 销售目标建议权。 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价 权。 对所属下级的工作的监督、检查权。 ◇ 客服部经理 直接上级:营销副总经理 直接下级:文员、跟单、物流 本职工作:负责协调、支持营销中心的内勤保障工作。 责任: 处理市场反馈的问题和投诉的事项。 负责营销中心的接单工作。 协助生产部对订单生产过程中的异常状况进行处理,确保按时发货。 协助营销 副总
、办公室等建筑外立面设计提示 4) 其他公建( 如巴士站、围墙)外立面设计提示 公共建筑平面设计提示 公共建筑风格设计的特别提示 项目公共建筑外部环境概念设计 7、 分期开发 分期开发思路 首期开发思路 8、 分组团开发强度 二、 建筑风格定位、色彩计划 1、 项目总体建筑风格及色彩计划 项目总体建筑风格的构思 建筑色彩计划 2、 建筑单体外立面设计提示