广告公司经营与管理策划书内容摘要:

成熟期后的业务还要包括: 1.推出数字广告业务,发展互联网广告,移动手机广告等新兴媒体广告。 2020 年,中国网民将突破 3亿人大关,它标志着以新技术为基础的互联网作为新兴的 主流媒体已经走入普通中国人的经济与生活,并将以我们难以预估的速度继续增 长,前景广阔。 手机用户将突破 5亿,新兴的移动广告市场,利润无限。 2.大力推广和发展户外广告。 引进高新技术的广告制作项目。 3.婚礼策划:婚礼策划和营造婚礼气氛。 三、成本核算 从人力,场地,等方面核算投入资金为 100万元整 . 四、经营资源与障碍 经营资源,俗话说的好 “不打无准备之仗 ”。 在投资前充分做好各项前期准备工 作可减少后期运作中出现意外状况的概率。 资金、人力、场地这三个环节中任何 一个出现问题都将直接影响到公司的发展。 我们初期需要投入资金为 50万元。 人员通过竞争选拔后定为 30—50人。 公司面积: 200平方米左右。 经营障碍:。 2.作为新兴的广告公司,处于资金投入期和市场开拓期,是获 得利润十分困难 的主要原因。 3.公司团队整体实力需要作进一步提升。 4.知名度不高。 第五章公司管理 一、计划实施 我们准备在京津各大广告公司,聘请各部门专业技术领头人,在廊坊本地聘请有 广告工作经验的人士加盟本公司。 管理上我们会制定相应的公司章程,建立符合 我们的企业文化,公司理念。 总之,为把本公司办好,我们将努力工作,建立团 队精神,在短期内实施目标管理,着手制定公司的长远发展战略。 二、管理类型 我们将职能型管理作为我们的管理模式,各个职能部门协调一致,共同奋进。 三、组织结构 由于意窗接触广告公司属于知识比资本更重要的智力行业,它的建立和发展需要 合理调动整个廊坊市各个大学的各方面优势资源,除上面所聘请的相关专业人员 外,我们将调动廊坊各大院校的资源力量加入本公司,我们将主要设以下几个职 能部门: 管理部 ——聘请在广告公司做过高层领导的专业人士担任高层。 负责公司内部管 理,调配资源与制定公司发展规划。 策划创意文案部 除聘用的专业人员外,主要聘用廊坊各大高校懂创意会策划 的优秀毕业学生参与策划创意。 负责本公司的策划创意。 设计部 除聘用的专业人士外,以兼职的形式在 廊坊各大高校聘用设计专业, 计算机专业在校大学生。 其主要负责公司的设计排版工作,以及商铺招牌制作、 广告制作、产品包装、展示制作。 市场部 除聘用的专业人员外,以兼职的形式聘用在廊坊各大高校聘用学习 中文专业,市场专业,广告专业的在校大学生,负责公司的对外宣传,形象策划, 市场调查,分析研究,为其他部门提供最新市场信息。 信息部 除聘用的专业人员外,以兼职的形式在廊坊各大高校聘用经济学专 业,信息管理专业,计算机专业的在校大学生负责与市场外围信息源联系,获取 接触公司所需的广告业务信息。 并 采取与其以签订协议的方式组成较稳定的客户 资源。 建立公司网站为公司的网上业务咨询服务、远程传播等建立基础。 财务部 负责公司财务支出,收入业务,负责策划和建立完善的公司财务系 统。 培训部 本公司培训人员与合伙广告公司驻本公司人员。 业务部 聘用有经验的业务人员,负责为公司招揽业务。 公关部 负责客户接待,公司宣传,购买各个媒体版面。 档案部 负责整理公司业务档案。 人力资源部 管理公司人员调动,招聘,培训,解聘等人力工作。 四、合理性与可实现性 选择广 告行业为创业项目,。
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