干部人事档案信息化网络化管理的思考内容摘要：
?都是要全盘考虑 ,认真研究 ,好 蜘雌廿 ,J01旦 1,39。 耳仟 ,1一恩 F币 39。 朔 , 毋容置疑的 ,那就是档案管理的机关和人员 要深入了解和学习有关世贸组织该领域的 机构组成 ,操作规则及运行机制等 ,应当以 积极的姿态充实自己 ,提高自己 ,以更好地 处理和解决人世所带来的新变化 ,新 1日题 , 利用各种有利因素 ,将人世所引起的一些消 极因素冲淡到最低程度 .在人事档案管理的 信息化网络化方面 ,尽快适应加入世贸组织 的基本要求 ,并尽快融人到这种新的运行机 制及运行规则中去 .而且要充分挖掘自身潜 力 .在一定的情况下 ,在某些方 面赶超世界 先进水平 . 对管理人员提出了新要求 .综上所述 ,干部 人事档案信息化网络化管理 ,是改革现状的 需要 ,是社会发展的必然 ,是与国际接轨的 要求 ,是不容回避的 .对此 ,漠不关心 ,消极 等待当然是不足取的 ,不知所措 ,担心忧虑 倒也大可不必 .我们应当未雨绸缪 ,加强自 身修养 ,既沉着冷静 ,叉积极应对 .要做好 对相关部门相关人员的思想观念 ,业务素 质 ,工作能力 ,技术培训乃至后备人员的储 备等方面的工作 .对相关人员的具体情况 要有较为全面准确的把握 ,如哪些人员有特。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。