岗位职务代理人管理办法内容摘要：
问进展情况。 代理手续启动 遇有下列状况之一者，代理人应执行代理权： 被代理人长期离职或辞职的 ； 被代理人出差、请假、或出席会议时，代理人在相关表格（如在被代理人的 “ 出差申请单、请假单 ” ）上签字确认的； 被代理人出差请假等，未指定代理人或请代理人签认，而发生重要事情时，按 文控 公布的 《 预设 岗位职务代理人名单 》 ，代理人员自动履行代理。 职务代理期间事项 (事前 ， 事中 ， 事后 )： 事前 ： (被代理人在离职，出差 ， 请假或休假 (特别休假 )前应完成事项 ) 将待办工作及持有资料移交职务代理人； 在出差单或请假单上，请代理人签字确认，交 行政 部核实； 凡 离岗达 五 天 及 以上者，应填写书 面向代理人交代授权及工作计划项目； 设定离岗期间的紧急连络方式； 被代理人未完成上述工作的不得离岗，如因交待不清以致延误工作者 ,应自负完全责任。 事中 ： (职务代理期间应完成事项 ) 如遇被代理人长期离职或辞职时，代理人与被代理人职责权限相同； 如遇被代理人请假或出差等不在岗位状况时，除与公司政策及费用和重大人事任免有关的事务审批外，代理人之权责于被代理人相同；一般。阅读剩余 0%
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