关于“质量安全年”活动年度总结

关于“质量安全年”活动年度总结内容摘要：

效，增强了管理组织的应变能力，提高各级管理人员的能力，员工的安全素质得到了明显提高。 严格执行劳动用工登记制度和岗前安全培训教育工作。 公司要求 5 各个项目部建立了农民工动态管理台账，对进厂农民工和 新 进厂的施工人员进行安全岗前教育培训，并对教育情况进行考核。 要求各施工队在进行施工前，对施工人员进行岗前安全技术交底，特种作业人员进行上岗培训，并持证上岗和及时复审。 各项目部还将安全培训工作与农民工工资挂钩，并采取奖罚激励制度，有效的提高了一线工人的自我安全意识。 加强施工现场安全隐患排查治理。 公司定期和不定期进行安全危险源普查，把爆破作业、机械伤害、高空坠落伤害、物体打击伤害、触电伤害作为预防工作 重点，并确定相关负责人，及时排查事故隐患，有针对性进行落实防范，未雨绸缪，把安全工作由事后处理变为事前预防。 针对现场出现的安全隐患开展专项检查，对出现隐患的项目部要求现场整改，对不能进行现场整改的施工现场，要求项目部限时整改后方可开工，并对项目部和个人进行通报和处罚。 严格执行专项方案施工审查制度 ， 根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》，公司对危险性较大的部分项目工程均要求项目部编制施工专项方案，由项目技术负责人、监理工程师确认签字后才能实施施工，并由专职安全员进行现场监督。 实行施工安全标准化 ， 建立安全管理制度标准化，实行临边、临水、临崖作业安全防护标准化，施工临时用电安全标准化，桥梁工程施工安全标准化，隧道工程施工安全标准化，安全标志牌标准化等制度。 近期，公司将在 A3 项目部举行桥梁高墩和桥梁支架搭设安全标准化观摩。 6 建立完善的安全管理制度。 结合实际情况建立了一系列的安全管理措施、安全生产工作台账。 在停工期间，公司要求各项目部加强内部安全管理，对停工部位进行定期的安全巡查。 针对今年的汛期提前，雨量较多的特点，要求各项目部做好防汛、防极端天气的各项工作。 “平安工地”达标活动开展两年以来，让我们深深地感受到：创建“平安工地”，打造“平安工程”，需要在思想认识上再提高，时刻绷紧安全生产这根弦；需要在责任落实上出实招，切实解决安全生产职责不清、主体不明的问题；需要在制度建设上下功夫，不断完善安全生产的制度标准体系；需要在建立长效机制上做文章，实现“市场”与“现场”的良性互动。 （五） 强化教育、加强宣传 公司始终高度重视培训教育及宣传的重要性：一是项目部采用图文和影像相结合的方式对工人进行质量、安全教育培训，有效提高工人质量、安全生产意识。 二是结合“安全生产月”、 “平安工地”建设等活动，采用各种宣传方式全方位进行安全生产宣传和教育，营造良好的安全生产氛围。 三是组织各单位特种作业人员和三类人员参加相应的培训班，提高持证上岗率，杜绝无证上岗。 四是组织安全管理人员积极参加省质监站的安全仿真系统在线学习。 二、“质量安全年”活动保障措。