白云纸厂卫生消防保卫管理制度

白云纸厂卫生消防保卫管理制度内容摘要：

，检查整改意见的落实情况。 7．对每次防火检查，都要认真填写记录，年终归档。 公司防火领导小组、行政部组织的检查、抽查结果必须以书面形式下发通报。 第三条：火源、电源管理制度 1．对进入公司人员，门卫一律要进行烟火检查，并收缴火种。 2．机动车 辆进入原料场等消防重点部位，必须戴防火罩。 3．禁止在厂区内明火照明或取暖。 4．消防用电应按二级负荷供电，采用单独的供电回路，并在发生火险切断生产、生活用电时，仍能保证消防用电。 8 5．各类电气设备不准超负荷运行，以免发热、发烟、烧焦等原因起火。 6．加强对电工技能及专业知识培训，严格遵守操作规程，增强电工的消防意识。 7．消防重点部位及生产厂房内不准私自设置临时照明线和动力线，如确实需要，须经消防部门同意，按正规线路要求安装并限期拆除。 8．各类电器设备要经常保持清洁、干燥、无灰尘、无油污，禁止在电器设备 上堆放易燃物。 9．消防重点部位应设置避雷保护装置，其接地电阻不应大于 10欧姆，并要每年进行一次系统检查。 10．施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。 一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由动火单位兼职消防员提出意见，经动火单位的防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由动火单位防火责任人提出意见，经行政部审核，报总经理审批。 三级动火作业由动火单位责任人提出意见，行政部审核，报消防监督机关审批，要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火 许可证》方可进行动火作业，并在动火前做到“十不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”，严格执行检查制度，确认安全后方可离开。 第四条：易燃易爆物品管理制度 1．认真贯彻“预防为主”的方针，时刻保持高度警惕。 2．根据各自物理性能、化学成分，要分开存放，合理储存。 易燃易爆物品储存方式分为三种，即：隔离储存、隔开储存、分离储存。 3．储存易燃易爆物品的建筑、装置必须安装避雷设备和必要的静电导除装置。 4．储存场所的通风管道应采用非燃材料，并应设有静电导除装置；建筑内需采暖时，热煤温度不应过高，热水采暖温度不 应超过 80℃，且不得使用蒸汽采暖和机械采暖。 9 5．储存易燃易爆物品的建筑物内严禁设员工集体宿舍。 6．严禁携带火种、无线通讯工具进入易燃易爆库内。 7．管理和使用易燃易爆物品的人员，要经消防部门培训合格后，方能上岗。 8．管理和使用易燃易爆物品的人员要熟练掌握消防器材的性能及使用方法。 第五条：消防器材管理制度 1．消防器材由行政部指定专人负责管理。 2．消防设施、器材要定期进行维修、保养和更新。 3．消防器材的配备，要严格按照《建筑防火设计标准》执行，并做到品种全、数量足、质量好。 4．要定期对消防器材进 行检查，发现过期或失效（干粉灭火器要一年更换一次，泡沫灭火器，每半年更换一次）要及时更换。 5．消防设施和器材，任何人不准随意乱动，不准挪用或外借，无故损坏者，照价赔偿。 6．对消防器材要建立台帐，并定期检查核对，以防止挪用和丢失。 7．认真做好消防设施的防冻、防潮、防变质工作。 五、违反防火安全规定的行为和处罚 第一条：违反防火、防爆管理规定的处罚 1．私自携带烟火进入公司，一经发现，每支烟罚款 10 元，每根火柴罚款 20 元，每个打火机罚款 100 元，外单位人员加倍。 2．在公司内吸烟，第一次发现罚款 500元， 并通报批评，第二次发现予以开除（指东、西厂区和分厂等）。 3．在各个部室和车间办公室、各工作岗位发现烟头，每个罚责任人 200 元，并通报批评；找不到责任人时，罚 10 款由各部门负责人承担。 4．重点防火区域需动火作业时，必须到公司安全部门办理“动火许可证”，并在安全部门派专人监督情况下，方可进行作业。 无“动火许可证”私自动火，发现一次，罚责任人 100元、责任单位 200元；安全部门未派人参加，罚负责人 100元。 5．“动火许可证”不得私自涂改、转借和使用过期证件，发现一次，罚款 50元。 6．电器设备周围堆放易燃、易爆 物品，罚单位领导 100元，责任人 50元。 7．严禁敲打、撞击压力容器和在压力容器上电焊引火、动火，发现一次，罚款 500～ 1000 元，并通报批评追究责任。 8．压力容器的防护设施，如安全阀、压力表、报警器等必须保持完好，不得随意停用，违者，罚单位领导 100元、责任人 200元。 9．过失引起火灾，尚未造成损失的，罚单位 200～ 500元，责任人停职检查并通报批评。