公司平安单位创建管理制度

公司平安单位创建管理制度内容摘要：

）、 视频监控 到位。 重点部位采取必要的访客管理、视频监控入侵报警、上网管控、人像采集、必要的围栏等技防措施。 单位主要领导责任制。 （ 1）加强领导，狠抓落实。 为加强对治 安防控工作的领导，公司成立由总经理为组长，安全副总经理 为 副组长，公司其他主要负责人为领导组成员，领导组下设办公室， 担任办公室主任，并且为办公室配上相应工作成员。 （ 2）明确职责，严格考核。 公司实行每周一名领导组成员和两名干部值班制度，负责公司本周内所有事物的管理，办公司负责领导干部的日常考核。 严格治安防控队伍管理，做到“三个规范”。 （ 1） 、规范工作 制度。 建立和修订村治安防控队员的工作纪律、工作职责、考勤制度、考核细则等，约束队员工作行为，以制度管人。 （ 2） 、规范勤务要求。 规范治安防控队员上路巡逻、设卡盘查、装备使用等各种行为，既保护群众合法权益，又保障自 身安全。 （ 3）、规范人员装备。 统一为 治安防控队员购置工作服装，为每位人员配置必备的手电筒、警棍等防护设置，确保各种装备到位。 监控室、值班室工作要求。 （ 1）监控室、值班室实行 24 小时值守。 7 （ 2）值班人员要熟练掌握监控岗位技能，严格按规范操作，发现监控设备工作异常或发生故障，应及时通知技术人员，并作好记录。 （ 3）认真观察监控画面，出现有人员入侵或者其他异常情况，应立即处理并如实上报、记录。 （ 4）做好设备的维护、保养工作，负责监控室的清洁卫生工作。 （ 5）未经批准不得在值班室时擅自接待外来人员，不得擅自离岗、看报聊天、打瞌睡等。 （ 6）严禁使用监控系统的计算机进行非工作性质的操作，更不能擅自变更操作程序进行破坏性操作。 （ 7）认真填写设备运行记录，做好交接班工作。 各类记录、数据，整理好妥善保存，以备查阅。 公司物防设施配备得当，及时维修、保养、更新监控设备、摄像头，及时做好维护院墙的保护维修工作。 公司巡逻队员工作要求。 （ 1）向公司职工进行遵纪守法、安全防范、平安创建、维护公共秩序的宣传教育。 （ 2）按照指定的区域地段进行治安巡逻，定点执勤 和守候工作。 （ 3） 协助有关部门抓好治安防范和“平安创建”活动，指导职工自治，抓好安全检查、发现、整改不安全隐患，发动和提高职工自防自治能力。 （ 4）协助公安机关堵截、通缉和通报违法犯罪分子。 （ 5）盘查形迹可疑人员，发现、制止和处理各种危害社会治安的行为，并将抓到的违法犯罪人员扭送公安机关。 （ 6） 保护好刑事、治安事件、事故现场，并积极协助公安机关进行工作。 （ 7）遇到职工群众危难呼救、发生火灾、治安案件、自然灾害事故时，及时赶赴现场，在及时报告的同时，果断采取措施，解救危难。 （ 8）密切掌握本区域、地段治安动态，预防、发现和制止各种治安紧急事件的发生，并积极协助安保部门及公安进行工作。 门卫登记制度。 8 （ 1）保卫值班人员要树立高度的防范意识，为公司的正常生产经营安全保卫工作。 （ 2） 非公司人员进入厂区，保卫值班人员应该明确其身份及事由后进行登记，并按厂区须知做到必要的安全提醒后方可进入厂区。 （ 3）严禁非因工作业务关系及老、弱、病、残人员和儿童进入厂区。 （ 4） 因工作关系业务关系来公司者，须在门卫登记由值班人员联系后，方可会见工作、业务联系的领 导、部门。 （ 5）厂区上班的民工、临时用工须到保卫科办理登记手续领取胸卡方可到厂区工作，杜绝他们在厂区从事其他活动。 （ 6）对不办理任何登记手续与公司无任何工作业务关系的、在公司厂区乱窜的，保卫科有权盘查询问并劝其离开厂区，情节严重的移送当地公安机关进行处理。 （ 7）值班人员必须 24 小时轮流值班，不得随意离岗。 夜间值班要做好厂区巡查和主监控系统的监管，不得上岗睡觉，否则将按公司规定进行处理。 （ 8）公司大门实行 24 小时关闭，小门 6:30 打开，夏秋季 22:30，冬季 22时上锁。 流动人口、治安重点人员管理制度。 （ 1）保卫科对流动人口实行登记。 （ 2）对单位流动人口进行遵纪守法教育。 （ 3）不得招用无合法有效身份证明的流动人口。 （ 4）发现本单位流动人口有违法犯罪活动，应及时制止并报告公安机关。 年终对职工开 每单位安全满意度调查 以调查问卷 表 形式进行 ，掌握公司员工对 单位安全满意 程度情况。 重要基础设施保卫 重要基础设施管理目的 为了确保各种基础设施的完好和基础设备的正常运作，以保障提供良好的工作条件，提高生产效率，特制订本办法。 适用用范围 9 规定适 用于公司的水电配套设施、消防系统、厂房、办公楼等以及其它辅助基础设施的管理。 职责 公司材料科、维电工段负责公司水电配套设施，消防设施、厂房、办公楼的 日常维护和修理工作。 作业 检查 内容 （ 1） 地面：包括厂区道路及厂房、办公楼内地面是否清洁完整、无破损、拱起、坍陷及未硬化。 （ 2）墙面：所有厂房、办公楼内外墙面有无脱漆、变色、掉瓷砖、开裂等损坏现象。 （ 3）楼梯：所有厂房、办公楼内楼梯是否安全可靠，扶手有无松动、脱漆、变色等现象。 （ 4）天花板：所有厂房、办公楼内天花板、吊顶有无脱漆、变色、开裂等损毁现象。 （ 5）屋顶：所有厂房、办公楼防水层是否失效漏水，排水设施是否通畅完好。 （ 6）主体结构：厂房、办公楼地基是否有层降裂纹，各梁、板、柱有无裂纹产生，如有异常应及时分析原因并上报。 （ 7）设施 :厂区内所有照明、空调、供暖、消防栓、给排水系统管线、设施、门窗、标牌及其它所有厂房、办公楼附属设施是否齐全、清洁，到达适用要求。 （ 8）绿地：厂区内绿地生机盎然、整齐、干净无枯死。 重点基础设施保卫要求。 （ 1） 、机房、库房、厂区等重要部位出入 登记，严禁无关人员进入，如有需要进入必须有专人陪同。 （ 2） 、重要基础设施保卫工作到位，专人管理负责，实行 24 小时视频监控与巡逻保卫队不定时选巡查，安全保护防范到位，严防盗窃、破坏事件发生。 （ 3） 、重要基础设施的相关安全标示醒目，如配电室、变电压器、机械设备使用场所等，安全提示牌悬挂提醒位置得当，能很好地起到安全提示作用。 （ 4） 、对重要基础设施进行必要的保护措施，如建设围墙、栅栏等物防设施。 （ 5） 、建立重要基础设备保卫应急预案，提高对发生的重要设备被盗、破坏事件的突发事件的应急反应能力。 10 安全管理 消防安全管理 消防安全管理总则。 （ 1） 、 编制目的：为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。 （ 2）、 编制依据 ： 根据《中华人民共和国消防法》编制本制 度。 （ 3） 、 适用范围： 本制度适用于 全体员工。 各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。 第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。 各人员应当落实班组消防安全责 任制和岗位消防安全责任制。 明确班组和岗位消防安全职责，确定班组 岗位的消防安全责任人。 各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职 责。 （ 1） 、 贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情 况。 （ 2） 、将消防工作与管理等活动统筹安排，执行 年度消防工作计 划。 （ 3） 、 组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题； （ 4） 、 组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。 落实下列消防安全管理工作： （ 1） 、 拟订年度消防工作计划，组织实施。