石油行业安全管理论文之安全生产现状及对策内容摘要:

的事推到下周。 一些工作的安排部署,很长时间才能拿出方案,传达布置到基层已时过境迁,不了了之。 工作不实既是一 个工作作风问题,更是一个思想作风问题,是官僚主义、形式主义的表现。 究其根源,是安全生产事业心、责任心问题,是传统思维和利润至上的表现。 要视其为安全生产工作领域的重大隐患,坚决予以根治。 对策措施: 一是树立责任心。 目前安全形势严峻,国家把安全生产摆在了与人口、资源、环境等基本国策同等重要的位置上,安全工作是在拯救生命,也是在拯救我们干部的政治生命。 各级领导和安全监督人员都应当自警自省,每天都要扪心自问:我尽到职责了吗。 我的工作还有哪些不力、不实的地方,还需要在哪些方面做出改进。 要有如履薄冰思想,夙兴 夜寐,加倍努力,用实际行动推进安全生产。 二是强化责任制。 要认真贯彻落实《第二采油技术服务处全生产责任制》,目前,各单位、各部门的安全生产职责已界定清楚,关键在于建立健全考核机制、责任机制、评议机制,促进落实。 要在落实责任上狠下功夫,紧紧扭住那些对于安全工作全局具有决定性作用的重大问题、关键问题不放,以超常规精神,一抓到底,务必取得进展、见到实效。 当前,生产规模扩大,井下作业的新区块、新井位、新领域不可预见性问题增多,大大增加了安全工作的难度,井控、毒害、火灾、爆炸、污染等是井下作业系统安全工作重点;车辆 运行环境差、道路设施不完整、人的安全意识较低给交通安全提出了更高的要求,车辆超速行驶和疲劳作业是交通安全的“重病”,必须从源头管理和过程控制两个环节双管齐下,花大气力整治。 同时,还要着力建立安全生产长效机制,防止反复。 各单位都要明确自己的工作重点,列出重点工作统筹图,明确关键点和要求,把责任落实到单位,落实到人头。 三是抓作风改进。 大力倡导和发扬求真务实的作风。 各级领导一定要深入基层,深入安全生产的第一线,对本单位安全生产工作的基本情况 ,如本单位存在的风险、重大危险源分布监控、重大隐患的整改等情况,都要做到胸中有数。 “一把手”要做到“四个亲自”,主管领导要抓好“三件大事”,心里要装着一个数据库,什么时候都清清楚楚,准确无误。 四是加强监督检查,厉行考核奖惩。 把安全生产的实际效果,作为检验基层班子是否富有成效的标准之一。 探索和建立安全监管工作绩效考核奖惩制度,形成奖勤罚懒、奖优罚劣机制。 对工作不实、长期被动的单位及其主要负责人,要予以批评帮助。 经批评帮助无效的,要做出组织处理或建议组织部门调整。 (二)基础工作 基础工作是安全生产的 保证。 “基础不牢,地动山摇”。 安全生产的基础是什么,是构成安全生产的各项要素,概括起来,主要就是安全生产“五要素”。 一是安全文化,也即安全意识。 综观我处现状 ,全员安全意识还不是很高。 全员关注安全的氛围不是很浓。 非生产部门、非生产领导对安全生产重视不够;安全生产宣传教育不到位。 二是安全法制。 坚持“依法治安”,用法律、法规、标准、制度来规范员工的安全行为。 从多次监督检查来看,有些单位制度不健全,甚至无安全生产责任制,把安全生产责任制混同岗位。
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