公司承包商ehs管理制度

公司承包商ehs管理制度内容摘要：

15）所有切割工具如：锯，木凿，刮刀或斧子要有正确的保护，在隔箱内存放。 （ 16）工具不能随地乱放，以免造成人员绊倒。 （ 17）在格栅上工 作时要用帆布或其他覆盖物盖住格栅，或设置障碍和保护，用以防止工具或零件掉落为经过的人造成危险伤害。 （ 18）不能仅依靠手动工具的绝缘来保护使用者免受电击。 便携式电动工具 （ 1）当与电源连接时，比如电钻、电锯、研磨机等便携式电动工具的不导电金属部分要可靠接地，除非： :。 ，譬如 24v 直流系统。 （ 2）所有电动工具在使用前要进行检查，保证可用，保证所有安全装置良好。 特别是对电线和电器元件要进行全面检查。 （ 3）使用电动工具时不能超过其输出 功率，而且要按照厂商的使用说明书操作 （ 4）所有工具应维修良好，而且在维修时要切断电源。 （ 5）电动工具不应在潮湿、有易燃气体或灰尘的地方使用。 （ 6）所有电动工具和导线应被接地故障电流断路器保护。 气动工具 : （ 1）压缩空气及其工具要小心使用。 （ 2）气动工具绝不可指向其他人。 （ 3）应采用正确的方法加固气动工具的软管，防止工具和软管突然断开。 （ 4）气动打击工具上要安装、保养好保险夹和隔离环，以防止附属装置突然射出。 （ 5）压缩空气不应用于清洁目的，除非有个人保护装备，且气体压力低于30psi()，工具有防屑罩。 （ 6）压缩空气不应用于吹扫衣服上的灰和污垢。 （ 7）使用的气体不应超过生产商的软管、阀门、过滤器、其他配件的安全工作压力。 （ 8）软管不允许用于起重或减少体力消耗。 （ 9）所有内径超过 1/2 英寸 (13 毫米 )的软管在源头或支线应有安全装置来降压，以防止软管破裂或接线端开。 （ 10）除非有换装迅速的接头，在调整或改变气动工具前，应关闭软管前的供气阀门。 断开连接前，软管要放气。 （ 11）在能减少受伤的可能时， 要使用眼睛防护、足部防护和其它防护装置。 （ 12）只有经过训练，有能 力使用的人，才可以操作气动工具。 （ 13）在可能接触到裸露的带电部分的地方使用气动工具要配备绝缘软管和积聚起来收集水汽。 （ 14）雇员不能使用身体的一部分来查找或试图阻止空气泄漏。 起重机、吊杆、提升设备： （ 1）只有经授权的人才能进入司机室或到设备上。 只有经过训练和有资格的人才能操作起重设备。 （ 2）不允许任何人骑在任何起重设备的吊钩、吊索或负载上。 （ 3）在任何情况下不能超过厂家说明的负载极限。 （ 4）要遵守厂家说明的操作和维护程序。 （ 5）在提升前，提升机构要保持水平，吊车中心要在待提升货物的重心之上。 （ 6）直到货物重量确定后，才能够提升。 （ 7）在每天第一次提升前，要进行负荷测试和刹车的检查。 （用几个人作负载并试验） （ 8）每次提升重物时，检查吊索和绑扎，必要时重新调整，以保证安全和牢固。 （ 9）要指定一个人给设备操作员发信号来完成起重任务。 但是，操作员要服从任何人发出的“停止”信号。 （ 10）任何雇员都不能在悬荷下停留，或呆在悬吊线的角度之内。 除非工作性质需要，任何雇员都不能站在电缆、索链或张紧的绳上或靠近他们。 （ 11）当雇员站在鼓轮或绳轮所能达到的地方时 ,不能用手拽钢丝绳、电缆线或吊索。 （ 12）钢丝绳的尾部要正确连接或机械固定。 钢丝绳的夹子上不应打孔。 （ 13）当负载暂停时，操作员不能离开起重机、升降机、吊杆或其它起重设备的控制机构。 （ 14）起重机、升降机、吊杆或其它起重设备的操作员接近带电导线或设备时，要训练得非常警惕。 操作员要保持设备至少离 50kv 带电设备 10 英尺 ( 米 )远，以后电压每增加 1kv，距离应增加 英寸（ 毫米）。 （ 15）拉索必须作用在所有负荷上。 （ 16）所有平压机都要标明额定容量。 (17) 起重 “十不吊 ”规定： a、超载或被吊物重量不清不吊； b、指挥信号 不明确不吊； c、捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊； d、被吊物上有人或浮置物时不吊； e、结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊； f、遇有拉力不清的埋置物件时不吊； f、工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊； i、被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊； j、歪拉斜吊重物时不吊； k、容器内装的物品过满时不吊。 易燃和可燃的液体 （ 1）所有易燃和可燃液体周围要张贴“ 危险禁止吸烟”标示。 （ 2）所有地上罐体的周围要有足够大尺寸的容器，以防止液体溢出。 （ 3）罐体要有通风管，其内径要不小于 1 又 1/4 英寸 (6 毫米 )，且距离临近地面至少 12 英尺 ( 米 )高。 （ 4）罐体要离建筑物 20 英尺 ( 米 )远。 （ 5）离罐体 25 到 75 英尺 (～ 23 米 )远的地方要放置至少一个 20 磅（ 8Kg） B级的灭火器。 （ 6）所有罐体要可靠接地。 （ 7）所有罐体要标明内容和承包商的名称。 狭窄的或密闭的空间： （ 1）雇员只有经过在狭窄空间里工作的良好训练，才允许进行狭窄空间中。 （ 2）在进入狭窄空间前，承包商应制定出狭窄空间进口许可证。 （ 3）在任何狭窄空间入口的盖被打开前，要确认没有温差和压差，没有其它危险情况。 以免造成雇员打开盖子时受伤。 （ 4）当盖子从狭窄空间拿走时，开口处要用栏杆、临时盖子或其它临时栅栏保护。 （ 5）在进入狭窄空间前，要对狭窄空间的各层都进行易燃气体、毒气、蒸汽和氧气含量的测试。 （ 6）如果检测到易燃气体、毒气、蒸汽，或者氧气不足，要进行强制通风，把氧量提高到安全水平，防止易燃气体、毒气、蒸汽达到危险人身安全的浓度。 （ 7）在狭窄容器工作的时候，经过基本急救训练的人要给存在危险或可能存在危险的地方提供紧急救援。 （ 8）即使只是存在一点可能，也要避免进入存在不安全气体的狭窄容器。 要求雇员进入存 在不安全气体的狭窄容器时，要装备氧气呼吸器、防护服和救生索。 （ 9）不许在任何可能存在易燃易爆气体或蒸汽的狭窄空间的内部、外部或靠近开口部位的地方从事电焊、气焊、切割、或任何其他高温作业，直到那里的危险物质被完全清除为止。 （ 10）压缩气瓶不应拿到狭窄空间里。 （ 11）通往狭窄空间的安全通道要维护良好。 如果可能的话，所有衣物、软管、导线等应选择不同于雇员进出的通道进入狭窄容器。 （ 12）在允许雇员进入狭窄容器前，所有影响在容器内工作的电源或机械能源要断开、闭锁和做标记。 如果需要，要对该空间进行排水、通风和 清扫。 （ 13）承包商有义务提供适当的空气检测设备。 安全警示系统： （ 1）为了鉴别特殊的危险因素，运营公司工作的所有承包商必须使用安全警示系统。 该系统要非常发达、正确标示，以便任何在现场工作的雇员，不管其雇主是谁，都能够认出并避免受到伤害。 （ 2）要使用安全警示系统，例如： — 红带 (中间有黑线 ). 危险 严禁跨越 —黄带 (中间有黑色 ). 明线、开关等。 严禁跨越 —黄色和红色 (紫色 )带。 辐射危害、 x射线等。 严禁跨越 （ 3）承包商安装的安全警示带上要悬挂说明 书，指出危险的事情、承包商的名称和安装警示带的人的名字。 （ 4）考虑到充分的警告和保护的需要，安全警示标志要安装的离危险品足够远。 安全警示的结构要能够抵抗不利的天气和交通建设。 如果危险品数量巨大需要额外保护，承包商有责任像安装警示带一样提供额外的保护。 只要危险存在，承包商就有责任安装警示带。 ５ 、 承包商的事故管理 1）、 事故 的报告 所有事故或伤害发生后， 按照通达公司的《事故管理规定》及时汇报。 ２）、事故处理 通达公司采取安全施工保证金制度，事故发生后，除按国家有关规定、按责任情况处理外，对承包商 还将扣除一定数量的安全施工保证金； 对于故意或重复违反工作场所安全和健康规定的个人或承包商，处罚 措施将 包括停止工作或终止合同 在内。 附件一、 承包商预先资格审查表 承包商预先资格审查表 我们的共同目标：在预算内 ， 安全 、 合格 、 按时完成工作。 公司名称 日期 项目名称 公司类别（总承包商、机械公司等） 地址 电话号码 工作范围 服务种类 专业服务描述 财务状况 法律诉讼 保险状况 公司资源 1 公司 安全健康合同名称 标题 2 该员工用于相关安全健康 的时间百分比 ％ 3 该员工持有的专业安全健康资格 4 贵公司还有几个有安全健康资格的全职员工。 5 建议该工作的安全代表名称 标题 该员工用于相关安全健康的时间百分比 ％ 上交安全代表资格证书副本和所有问题的汇总 是 否 6 贵公司是否有书面章程来保证足够的安全和健康资源，比如预算、装备、培训和人力等。 如果有，提交副本。 注意 程序 要素 是 否 页码 1 贵公司是否有关于安全、健康和事故预防的书面程序。 如果有，提交副本；如果没 有，申请无效。 2 贵公司是否有书面程序来确保安全和健康问题写进工作计划中（比如工作故障分析，检查表格等）。 如果有，提交完整副本或参考书页码。 是 否 页码 3 贵公司是否有在工作中能够使用的安全激励书面程序。 如果有，提交完整副本或参考书页码。 4 贵公司是否有事故调查的书面章程。 如果有，提交完整副本或参考书页码。 贵公司的书面章程是否需要对相近事宜进行调查。 5 贵公司是否有安全与健康培训的书面程序。 如果有，提交完整副本或参考书的页 码；如果没有，申请无效。 如果有，书面程序中是否包括以下几项。 新员工的定位 每周“工具箱”会议 每天工作小结 监管者安全培训 任务专业训练 必须的训练 其他 6 贵公司是否有章程确保只有接受过训练合格的员工才能够操作设 备、工具、机器和车辆。 如果有，提交完整副本或者参考书的页码。 7 贵公司委派和培训的员工是否已经达到管理公司的标准（比如挖掘、脚手架搭建等）。 8 贵公司是否有书面章程来监管所有的工作都合理合法地进行。 如果有，提交完整副本或者参考书的页码。 9 贵公司是否有书面章程来监管下级承包商以前是否安全施工。 如果有，提交完整副本或者参考书的页码。 10 贵公司是否监管程序来保证员工的身体条件能够完成指派的工作。 如果有，提交完整副本或者参考书页码。 注意： 工作站允许使用药物程序 是 否 页码 1 贵公司是否有包括药物检验的工作站允许使用药物的书面程序。 如果有，提交完整副本；如果没有，申请无效。 2 如果问题 1 的答案是肯定的，请问你们的程序是否包括以下几方面。 岗前药物和酒精检验 以前发生事故的药物和酒精检验 可能引起事故的药物和酒精检验 随机药物和酒精检验 监管者和员工培训 EHS 索引 是 否 1 贵公司在 3 年内是否收到任何 EHS 安全方面的索引。 2 如果问题 1 的答案是肯定的，下面各种索引各发生过几次。 故意的 即将发生的危险 严重的 不严重的 微小的 对索引性质进行简要的描述，或者提交索引副本 事故统计 说明年份 1 这 3 年里，贵公司每年的工时是多少。 2 3 年中，贵公司每年有几件伤病事件。 3 根据下面列出的公式（ a），计算出贵公司每年的事故发生率。 如果计算结果高于管理公司的平均水平，申请无效。 4 3 年中，贵公司每年因为事 故而引起的工时损失有多少。 5 根据下面列出的公式（ b），计算出贵公司每年损失工时的概率。 如果计算结果高于平均值，申请无效。 6 3 年来内，贵公司每年发生几件致命事件。 7 提交贵公司 3 年内的伤亡事故记录 伤病数量 200， 000／总工时 伤病耽误工时 200， 000／总工时 承包商雇佣状况 集会自由权 是 否 1 在公司授权之前或者不是因为害怕报复，雇员能够自主加入社团包括工会，单有不是同时属于该社团。 2 雇员和 员工社团是否允许有自己的章程和纲领，并且自主选举领导，组织管理，参加活动，包括维护和平，形成自己的规章而。