如何加强党员队伍的教育和管理内容摘要：
心，把一批党性强、作风正、威信高、热爱党务工作、德才兼备且懂经营、会管理、有一定基层 工作经验和组织领导能力的优秀党务人才选拔到领导岗位上来，促进党务干部整体素质的不断提高，为加强党员队伍管理打下坚实的基础。 三、注重实效，把文章作在提高党员组织生活的质量上 日常组织生活内容单调、空洞、枯燥无味、缺乏实效性是一个共性问题。 解决这个问题应首先扩大党员参与度，杜绝部分党员“搭便车”行为，通过细化党员组织生活主题，把组织生活策划、实施与总结的责任落实在全体党员身上，使每个党员承担一定的责任，充分发挥全体党员的主动性和参与性，增强党员责任感，提高组织生活的吸引力；其次是必须走出就党建抓党建的怪圈 ，紧密联系生产经营实际，有针对性地设计党组织活动内容，把日常党组织生活与本单位的经营、管理和生产实际有机地结合起来，把生产经营中的难点、疑点、重点作为组织生活的切入口，广泛发动党员，积极开展以加强管理，挖潜增效为主要内容的建功立业活动，以实际行动为企业生存和发展增添光彩；第三要坚持从实际出发，把党员的教育和管理作为日常组织生活的重要内容，在开展日常组织生活的过程中，把加强党员教育和管理 摆上重要位置，作为突出问题来抓，引导党员以《党章》为标准，以“八荣八耻”为镜子，自觉克服拜金主义、利己主义和极端个人主义思潮的侵蚀，不断加强党员世界观的改造，增强党员自觉履行责任和义务的使命感，发挥党员先锋模范作用的自觉性。 在加强教育的同时，坚持从严入手，通过强化。阅读剩余 0%
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