考勤管理制度某教育集团行政制度(编辑修改稿)内容摘要：
理 《请假单》 各种假别必须符合公司规定的控制范围，凡超过规定天数，需及时与公司联系确认具体情况后，提请总经理审批。 超过请假规定天数的视为旷工。 人事专员 行动成功国际教育集团 3 公司业务繁忙期间不准请事假。 人事专员 主管请假时应把相应的工作交接完毕，严禁出现工作脱节。 部门经理 行政人事部 出差 员工出差必须填写《出差申请单》。 员工出差经部门经理签字后行政人事部备案；部门经理出差经总经理签字后行政人事部备案。 出差人员 行政人事部 部门经理 总经理 《出差申请单》 出差员工出差回来后根据《出差申请单》，到行政人事部销假。 出差人员 行政人事部 《出差申请单》 出差员工拿《出差报告》至财务部报销差旅费用。 《出差报告》 赞助管理办法 违反 条例、 条例、 条例、 条例者，一次赞助 10元。 行政人事经理 部门经理 《赞助单》 违反者 条例、 ，一次赞助 20 元。 行政人事经理 部门经理 《赞助单》 除特别注 明外，情节严重者，处于规定赞助金额 2－ 5 倍的赞助。 行政人事经理 部门经理 《赞助单》 以上条例若有违反，则直接领导承担 80％的连带责任。 行政人事经理 部门经理 《赞助单》。阅读剩余 0%
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