员工离职管理工具与模板内容摘要：
可选择多项） □ 公司政策及工作程序 □ 部门之间沟通 □ 上层管理能力 □ 工作环境及设施 □ 员工发展机会 □ 工资与福利 □ 教育培训与发展机会 □ 团队合作精神 □ 其他，请说明 3．是什么促使你当初选择加入本公司 4．在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想象和期望差距较大 5．你比较喜欢和不太喜欢本公司的哪些方面 6．你所在的工作岗位上，你面临的最大的困难和挑战是什么 7．你认为公司应该采取那些措施来更有效地吸引和留住人才 9．你愿意在今后条件成熟的时候再返回公司。 简单 陈述理由 （三）员工离职结算表 姓名 学历 入职时间 部门 职位 离职时间 离职原因 □合同到期。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。