笑翻天拓展乐园拓展训练手册(编辑修改稿)

笑翻天拓展乐园拓展训练手册(编辑修改稿)内容摘要：

积极向上的组织氛围改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来 版权声明：以下资料摘录自广州笑翻天拓展乐园（ ） 拓展培训四个步骤： 概述 体验式学习是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。 这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。 每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。 第一步：体验 此乃过程的开端。 参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。 这种初始的体 验是整个过程的基础。 第二步：分享 有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。 分享个人的感受只是第一步。 循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。 与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。 第三步：总结提升 按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。 再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果 第四步：应用 最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。 而应用本身也成为一种体验，有了新的体 验，循环又开始了。 因此参加者可以不断进步。 版权声明：以下资料摘录自广州笑翻天拓展乐园（ ） 拓展训练项目介绍： 拓展培训项目按照场地分为：高空山谷、陆地、水上、室内、室外；按照风险级别分为：低风险、中度风险、高风险； 按照培训对象分为：个人挑战、团队支持下的个人挑战、团队挑战；按照高度分为：低空、高空、地面 传统经典项目：即空中断桥、空中单杠、天梯、合力桥、相依共进、泸定桥、绳网、生命历程、天使之手、悬崖绝壁、定向运动、模拟电网、信任背摔、有轨电车、孤岛求生、雷阵、穿越沼泽、罗马战车、地面绳网阵八项目组合。 这是任何一个拓展基地或拓展公司必备的项目。 空中单杠 项目类型：个人挑战项目。 项目描述：在培训师的指导下，从独立杆爬上顶端，站在小圆盘上，纵身向前跃起，双手抓住上前方的三角杠。 培训目的：培养个人勇气、信念；跨跃心理障碍；挖掘个人潜能；摆正自己的位置；敬业奉献；正确对待不同意见和挫折；当机立断，抓住机遇； 忍耐；体验友爱支持。 空中断桥 项目类型：个人挑战项目。 项目描述：在培训师的指导下，学员从断桥一侧立杆蹬上断桥小平台，迈步跨到对面木板上。 培训目的：目标管理；善于抓住各种机遇，果断行动；坚持忍耐；挑战体能极限；克服逃避本性和自我惰性；激发个人潜能；学会关爱他人；学会正确面对困境，积极处理危机。 天梯 项目类型：双人合作项目。 项目描述：参训的两名队员在进行安全保护的情况下，相互配合，从天梯低端一直上到最高处。 培训目的：学会群体决策；角色定位；面对困境寻求解决问题的科学方法；人力资源合理利用；演绎人生苦 旅，一步一个脚印扎实工作；工作目标的确定与实现；为他人奉献；双人条件下的沟通交流。 飞夺泸定桥 项目类型：个人挑战项目。 项目描述：模拟当年红军 飞夺泸定桥 的情景。