员工公务出差管理规定内容摘要：
/人 /天（有部门经理参加的可提高到 500元 /人 /天）。 (5) 特殊情况除外，员工出差住宿均执行以上标准，超过标准的 费用全部自理。 (6) 确属特殊情况的，可提高一级标准，在出差申请表中给予详 细说 明，并得到董事总经理特批。 3． 出差补贴标准 (1) 公司给予出差员工的出差住勤与交通费补贴每人每天为 100 元。 倘若出差按实际发生金额报销个人外埠 交通费和餐费，就不再享受住勤与交通费补贴。 (2) 因工作需要通宵乘坐车船，并有 12小时以上连续车船路程， 按一天计算出差住勤与交通费补贴。 (3) 连续出差超过 3天（含 3天）的员工可报销在出差期间发生 的洗衣费，标准为 15元 /天。 (4) 员工从机场到住宿宾馆之间的交通费实报实销。 4． 出差业务招待标准 (1) 员工应根据公司相关标准并结合当地实际情况严格控制出差 招待费开支。 如确因业务需要，招待费开支 共 7 页 (3)。阅读剩余 0%
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