医院护士能级管理实施方案内容摘要：
长： xxx 副组长： xxx 组 员： xxx、 xxx、 xxx、 xxx、 xxx、 xxx、 xxx、 xxx。 四、护士分层管理小组的职责 在院长和分管院长领导下，负 责制定护士层级管理体制，根据护理人员的不同能级，设立管理岗位、临床一线护理技术岗位、临床二线护理技术岗位以及其他区岗位，给予不同的权限，履行不同的岗位职责和工作任务。 满足不同病人、不同病情的需要，确保护理质量。 制定护士分层级管理实施方案及培训的相关制度。 协调实施过程中的遇到的问题。 对实施过程和效果进行评价级分析并提出持续改进措施。 组织对各层级护士的考核及普升平定。 指导各层级护士的绩效分配。 五、临床护理岗位的护士能级管理方法 考评级别及时间 1）护理部组织考评：每两年进行一次，科。阅读剩余 0%
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