劳动合同范本打印版本内容摘要：
劳动条件和职业危害防护 第 十五 条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家 有关 劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第 十六 条 甲方 根据国家有关法律 、 法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第 十 七 条 甲方 应当建立、健全职业病防治责任制 度 ，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 6 八 、 劳动合同的解除、终止和经济补偿 第 十八 条 甲乙双方解除、 终止、 续订劳动合同应当依照《 中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市 有关 规定执行。 第 十九 条 甲方应当在解除 或者终止本 合同时 ，为乙方 出具解除或者终止 劳动 合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十 条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。 应当 支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九 、 当事人约定的其他内容 第 二十一 条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 7 十 、劳动争议处理及其它 第 二 十 二 条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的， 可以 向 劳动争议 仲裁 委员会申请 仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第 二十三 条 本合同的附件如下。阅读剩余 0%
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