福建浔兴集团拉链制造公司工资管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
380 5 280 6 200 7 150 8 100 9 50 10 —— 不同岗位之员工对应相应所在职等的岗位津贴。 岗位、职 务异动时，于异动令生效日的当月按新岗位、职务的岗位津贴计算。 伙食津贴： 伙食津贴是公司给予在职员工于日常伙食方面的补贴。 伙食津贴标准如下： 职 等 伙食津贴标准 1 225 2 210 3 195 4 180 5 165 6 150 7 135 8 120 9 105 10 90 岗位、职务异动时，于异动令生效日的当月按新岗位、职务的伙食津贴计算。 满勤奖金： 满勤奖 金是公司对当月满勤的员工给予的奖金，未满勤者按规定予以相应扣除。 满勤奖金分两个标准， 8 等以上职务（含）人员月满勤奖金为 100 元。 8 等以下职务（不含）月满勤奖金为 50 元，纯计件工资岗位不设满勤奖。 加班工资： 加班工资指公司因工作需要安排员工在正常工作时间以外工作者提供的津贴。 福建浔兴集团拉链制造有限公司 内部管理文件 文件编号 版 次 A/1 中管网制造业频道 中管网制造业频道 工资管理办法 生效日期 页 数 共 6 页第 4 页 下列人员除节假日、春节放假期间工作计加班外，其余时间均不计加班。 A、 管理职务 6 等以上者（含）； B、 行政职务 8 等以上者； C、 技术职务 4 等以上者； D、 办公室人员。 加班必须由直属部门经理签发加班条并指派当人加班，核算加班时由人事科查核打卡时间后方可计算。 加班条必须加班后第二日内送达人事科，否则不予计算；班不按规定打卡者不予计算加班工资。 加班工资计算标准： A、 节假日、春节期间加班： 月基本工资 +岗位津贴 时加班费 = 2 30 8 B、 除 A 包。阅读剩余 0%
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