企业管理创新论文：企业管理创新浅析内容摘要：
式多样化 ,我国企业面临着国际竞争国内化、国内竞争国际化的复杂态势。 这些都要求企业相应地改革那些传统的管理制度、管理方法、管理体系 ,从而适应瞬息万变的国际市场环境。 二、企业管理创新的发展趋势 从近些年来企业管理变革的历程中不难看出 ,未来企业管理创新具有以下发展趋势 : 由追求利润最大化向追求企业可持续成长观转变 作为管理的唯一主题的利润最大化 ,它严重阻碍着企业的发展 ,甚至促使企业倒闭 ,是企业夭折的重要根源之一。 在知识、技术、产品等创新速度日益加快的今天 ,成长的可持续性已经成为现代企业面临的比管理效率更重要的课题。 企业间的合作由一般合作模式转向虚拟企业、网络组织、供应链协作、国际战略联盟等形式 现代企业不能仅仅只提供各种产品和服务 ,还必须懂得如何把自身的技术专长与核心能力恰当地同其他各种有利的竞争资源结合起来 ,弥补自身的不足和局限性。 员工的技能和知识成为企业保持竞争优势的重要资源 知识将逐渐成为企业最重要的资源 ,它被认为是和资金、人力等并列的资源。 企业在面 对知识经济的挑战时 ,需要更多地通过加强协作、知识管理、组织学习能力 ,将现有知识、组织、人员和流程与协作和知识管理紧密结合起来。 从传统的单一绩效考核转向全面的。阅读剩余 0%
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