企业办公场所卫生管理制度内容摘要:
条 微机、打印机等 办公 设备 摆放 整齐、 正确; 保养良好,无灰尘、浮土。 第 三十 三 条 保持 公共区域卫生良好。 第 六 章 卫生 管理 责任制 第 三十 四 条 公司 综合管理部 为 公司 卫生 管理 的责任人,公司全部卫生管理由 综合管理部 负责 具体落实。 监察 部为本制度执行的监督部门,有权向总经理 办公会提交 综合管理部 执行不力的行为。 第 三十 五 条 综合管理部 为公司的公用场地卫生管理的责任人,公司的公用场地卫生管理由 综合管理部 负责具体落实。 第 三十 六 条 部门负责人为 各部门的卫生管理 责任人。 各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。 第 七 章 奖 与 罚 第 三十 七 条 综合管理部 要结合公司 工作 的具体情况, 指定专人每周负责 定期进行检查。 对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励 ,由公司发文进行表彰,相关部门根据表彰文件落实奖励办法。 第 三十 八 条 对 违反本 规定 ,有下列行为之一者,由 综合管理部责令其纠正违规行为 , 采取整改 措施,可视情节严重程度给予经济处罚 , 下发处罚通知单,相关部门根据处罚通知单落实处罚办法 : (比如考核扣分,财务罚款、人事部门负责辞退降级处罚等等) ; 、 烟头、纸屑及废弃物 ; 竣工后未及时清理 、 影响卫生的 ; ; 、 损坏环境卫生设施的; 值班制度 、影响环境卫生的。 第 八 章 附则 第 三十九 条 本制度自颁布之日起执行。 第 四十 条 本制度由 综合管理部 负责解释。 附件 1: 办公室卫生管理制度 办公室卫生管理制度 考核 项目 考 核 标 准 规 章 制 度 建立办公室员工值日表 ,张贴于室内醒目处。 值日人员提前 20 分钟到岗,打扫室内卫生。 每周六下午 16: 30— 17: 30进行 全员 卫生大扫除。 公共区域 由 综合管理部 负责检查实施。 室 内 卫 生 地面 :清洁无污物、杂物,无 明显污水、 湿 脚印。 门窗玻璃 :擦拭明亮,无污迹、秽迹。 窗台 :无浮沉、污垢。 卫生用具 : 摆放有序 , 保存于门后犄角处或不被发现之处。 垃圾筐 :保持清洁, 垃圾不得过半。 办公桌椅 :摆放整齐,保持清 洁。 饮水机 : 盛水盒 内盏水应及时清理,不得外溢。 微波炉 :使用后应予以 清理 ,立即清除印记;无用时,及时切断电源。 空调 :表面无灰尘、顶部平坦无杂物;按 综合管理部 规定时间开放。 文件柜 : 表面无 尘土、污垢。 顶部平坦无杂物,无积尘污垢。 1 打印机、传真机 : 表面有明显尘土、污垢。 1盛装饭菜的塑料袋、小吃食品袋不得投掷于废纸篓内。 1室内不得堆放无用纸箱、器具等杂物;墙壁不得张贴任何饰品。 1 其他(沙发、茶几、屏风等) 保持清洁。 1 办公室内 不 宜大声喧哗、就餐、 照镜子、化妆、梳头 、更换衣服等。 个人卫生 衣着大方得体、整洁干净 ; 勤洗澡理发刮脸换衣。 不佩带夸张饰物。 女士 适宜 淡妆。 附件 2: 办公室卫生检查项目及扣分标准 办公室卫生检查项目及扣分标准 考核指标 考 核 标 准 评分 责任人 规 章 规 定 未建立员工每周值日表(周 /次)、 未张贴办公室卫生管理制度。 2 办公室负责人 值日人员未提前 20 分钟到岗。 1 值日员工 值日人员未打扫卫生 、拖地。 3 值日员工 周六未按时、按要求进行卫生大 扫除。 1 全办公室。企业办公场所卫生管理制度
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孔。 两臂自然,不耸肩。 会见客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。 :坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视前方。 要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。 行礼表示致意。 ,并目视对方眼睛。 握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。 伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。
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(使用请双击 此处 删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 计院对投资控制没什么概念,所以设计出來的图纸一般都会超投资,而此时再来调整设计或者斩项就会显得异常困难,业主方肯定想要功能多样化,而投资额却限死了,重新大幅度调整设计也不太现实,工期来不及了)。 所以,设计任务书应尽量的完备,也应大力要求设计院必 须限额设计。 扯远了,继续谈设计招标,对设计院的管理工作贯穿整个项目实过程