电话管理制度某教育集团行政制度(编辑修改稿)内容摘要：
填写《电话配置申请表》交至行政人事部审批， 报总经理核准后统一安排。 行政人事部 需添加电话机时 《电话配置申请 表》 当电话设备出现问题时，由电话使用人为直接负责人，行政人事部负责及时解决、处理，保证工作的正常进行。 电话使用人 电话设备出现问题时 行政人事部 部门主管保证 8： 0023： 00 电话保持开机状态，以方便工作沟通。 不得无故出现停机或关机现象，否则给予 50 元的赞助。 部门经理、总监 每天 7： 0023： 00 行政人事部 行动成功国际教育集团 3 总经理以上保证全天 24 小时电话保持开机状态，以方便工作沟通。 不得无故出现停机或关机现象，否则给予 100 元的赞助。 总裁、副总裁、总经理 全天 24 小时 行政人事经理 公司传真机主要是为方便伙伴收发传真所用，严禁使用公司传真机拨动电话，否则按 本制度 条例 给予赞助。 公司伙伴之间相互监督。 行政人事 经理 随时 部门经理 电话卡使用规定 领用电话卡时须到财务处交纳 20 元的押金，然后凭收据到人事经理处进行费用冲值。 员工离职时，将电话卡退还行政人事部，该押金全额退还；若出现电话卡遗失或损坏现象，则押金扣除，不予返还。 行政人事经理 领用电话卡前 出纳。阅读剩余 0%
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