20xx年北京劳动合同书(范本)

20xx年北京劳动合同书(范本)内容摘要：

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙 方的月生活费为 元或按 执行。 由京都人才网（ 010job 网）提供， 2020 年最新修订版： 供企业签订合同使用 @。 京都人才网免费发布招聘信息。 由京都人才网（ 010job 网）提供 ， 2020 年最新修订版： 供企业签订合同使用 @。 京都人才网免费发布招聘信息。 5 六 、 社会保险及其他 保险福利待遇 第十 一 条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相 应 社会保险义务。 第十 二 条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 甲方按 支付乙方病假工资。 第十 三 条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定 执行。 第十 四 条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七 、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第 十五 条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家 有关 劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 由京都人才网（ 010job 网）提供， 2020 年最新修订版： 供企业签订合同使用 @。 京都人才网免费发布招聘信息。 由京都人才网（ 010job 网）提供 ， 2020 年最新修订版： 供企业签订合同使用 @。 京都人才网免费发布招聘信息。 6 第 十六 条 甲方 根据国家有关法律 、 法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第 十 七 条 甲方 应当建立、健全职业病防治责任制 度 ，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止 和 经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市 有关。