1胜利油田关于开展廉洁风险防范管理工作的指导意见内容摘要:

工作 的 主要内容 廉洁风险是指领导干部和有业务处置权的人员在工作和生活中发生腐败行为的可能性 ,主要包括 思想道德风险、岗位职责风险 、 业务流程风险 、 制度机制风险 、 外部环境风险 、“三重一大”决策和执行风险。 廉洁风险防范管理,防范的是廉洁风险,管理的是防范工作 , 主要是指 借鉴 全面 质量管理方法,建立 PDCA 循环管理机制,对整个实施过程进 4 行系统管理。 重点围绕 监督、制约 和规范权力运行,紧密结合 各单位( 部门 ) 实际 和 岗位 特点 ,认真查找在 思想道德 等六个 方面可能发生腐败行为的风险点,并采取预防、监控、处置等防控措施,通过制定方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节,对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理。 五 、 开展 廉洁风险 防范 管理 工作 的 方法步骤 各单位 ( 部门 ) 要结合自身实际,进一步明确职责和权限,重点围绕查准找全风险点、制定完善相关措施、实施有效监控、严格检查考核和建立健全预防腐败长效机制,切实做 好以下工作。 (一) 查 找 廉洁风险。 采取 上下 结合的方式,逐一排查廉洁风险点。 1 、 查找岗位 廉洁 风险。 按照全员参与的要求,组织岗位人员 对照 本岗位 履行职责、执行制度情况,通过自己找、大家 帮 、 组织审 等多种方式,认真分析查找 个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面 存在或潜在的 廉洁风险内容及其表现形式。 2 、 查找处室 廉洁 风险。 油田 机关 各 处室 要对照职责 、权限 等情况,认真 查找在业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或 潜在 的 廉洁风险内容 及其 表现形式。 查找 二级 单位 领导 班子 廉洁风险。 结合生产经营、 5 工作性质等特点, 从班子整体角度出发, 认真 查找在重大 决策、重要人事任免、重大项目 投资 和大额 度 资金 运作 等方面。
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