最新中远散货运输有限公司劳动合同书

最新中远散货运输有限公司劳动合同书内容摘要：

解散、 撤销的 ； （三） 乙方死亡的； （四） 有不可抗力出现致使本合同不能履行的； （五） 甲乙双方约定的终止合同条件出现的。 第十条 本合同的续订 本合同期满，经甲乙双方协商同意，可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前 15 日内办理。 第十一条 本合同的解除 一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 二、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同； （一） 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度有下列情形之一的 ： 连续旷工超过 5 天或年内累计旷工超过 15 天的； 在船打架斗殴致人伤残或有严重影响的； 严重违反甲方或船东安全操作规 程，造成船舶事故或虽未造成事故但造成重大事故隐患的； 违反涉外纪律的； 因违法、违纪行为被当地海关、警察局等其它政府部门（包括境外）查处或对公司及船东声誉造成不良影响的； 组织或参与他人偷渡的； 违反船舶所到港口国家的法律、法规的； 被甲方下发“严重过失单”一次的； 在年内累计两次或两年内累计三次被甲方下发“一般过失单”的； 连续两条船舶在船工作期间被甲方下发一般过失单的； 1 按照甲方劳动纪律或规章制度规定的其它可解除劳动合同的情形； （三） 乙方严重失职、营私舞弊，泄露甲方商业秘密， 对甲方利益造成重 7 大损害的； （四） 乙方 被劳动教养的； （五） 乙方被依法追究刑事责任的； （六） 乙方在国外离船出走的； （七） 乙方因私出国（境）旅游、探亲，批准假期到期后未能在规定的时间（七天）内到公司报到的； 三、 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前 30 日以书面形式通知乙方本人。 （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的； （二） 乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （三） 乙方因不能胜任本职工作而被中途遣返下船，经教育或培训后仍不能胜任本职工作的； （四） 合 同订立时所依据的客观情况发 生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙 双方协商不能就变更合同达成协议的； （五） 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的； （六） 乙方因个人原因而未能取得与本职务要求的船舶适任证书，致使不符合上船工作条件的。 甲方解除本合同，符合本条一款、三款规定的，应按国家、本市和甲方有关规定给予经济补偿；符合本条三款（一）项规定的，还应按国家法律和本市有关规定支付医疗补助费。 四、 有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： （一） 合同期未满，又不符合本条一、二、三款规定的； （二） 乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三） 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四） 女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的； （五） 国家法律和行政法规规定的其它情形。 五、 乙方解除本合同： （一） 应提前三十日以书面形式通知甲方。 违反本合同约定的要依法承担责任。 8 （二） 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1. 乙方在试用期内的； 2. 甲方以暴力威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的； 3. 甲方劳动安全卫生条 件恶劣，危害乙方身体健康的； 4. 甲方未按本合同的约定支付劳动报酬的。 （三） 合同期未满，又不符合本条一款、五款（一）、（二）项规定的，乙方不得解除本合同。 第十二条 终止、解除本合同证明 终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。 第十三条 违反本合同的责任 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任；如属双方违约，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。 二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家法律和本市有关规定给予赔偿。 三、 因不可抗力原因致使 本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。 四、 乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得把甲方的商业秘密泄露给他人，违者应承担赔偿责任，违犯国家法律的，还应承担刑事责任。 五、 劳动合同期限未满，由甲、乙任何一方提出解除劳动合同（符合本合同第十一条第一款、第二款规定的除外）或转移劳动关系时，应按有关规定向对方支付经济补偿金。