青岛职业技术学院名师、名专家、技能大师专业工作室(研究所)管理办法(试行)内容摘要：
师论坛、现场指导、观摩考察等形式），形成示范辐射作用。 （五）成果展示：集中展示专业工作室（研究所 ）作品、产品、技术研究等有价值的成果。 3 （六）技术推广：总结、推广科研所得的理论成果、实践技术及具有创新特色的生产操作方法。 （七）行业合作：密切行业、区域合作，承担和参与行业性、区域性培训、交流和协作活动。 （八）项目洽谈：开展人才培训和技术革新，承担政府部门、行（企）业及职业院校组织的学习进修、技术协作、技能研修等任务。 第六条 主持人的职责与任务 （研究所）的工作，制定本专业工作室（研究所）管理细则；制定本专业工作室（研究所）建设方案和发展规划；制定专业工作室（ 研究所）每学年工作计划，提交专业工作室（研究所）总结；建立专业工作室（研究所）成员成长档案。 每学期进行至少 2 次公开示范课展示；组织并参与专业工作室（研究所）成员的听课、评课活动，研究课程教学，指导专业工作室（研究所）成员总结教育教学方法、经验、模式；钻研教育教学理论，定期或不定期组织专业工作室（研究所）成员开展理论学习和研讨。 全面了解本专业最前沿的信息与发展动态；深入研究教育教学中的重点、难点问题，积极探索新方法，指导本专业的教学研究和科研课 题，每学年至少举办 2 次专题讲座。 在工作周期内主持完成至少 1 项市级以上重点研究课题，撰写至少 1 篇优质的教育科研文章或著作。 第七条 专业工作室（研究所）成员职责与任务 ，倡导无私奉献精神。 善于向主持人学习，积极主动参加专业工作室（研究所）的活动，在主持人的引导下与专业工作室（研究所）其他成员合作交流，共同成长。 ，做好各种研修活动记录。 ，每学年在院内进行至少 2 次教学展示。 ，参与专业工作室（研究所）学生实习实训指导任务。 第四章 专业工作室（研究所）的管理与服务 第八条 名师、名专家、技能大师专业工作室（研究所）实行校内两级管理。 （一）学院成立由人事处、教务处、科技处、教学质量监控部、财务处、后勤服务中心、资产设备处等组成的名师、名专家、技能大师专业工作室（研究所）建设办公室（办公室设在人事处），负责专业工作室（研究所）的统筹管理与服务。 （二）所在部门负责日常管理 与服务，指导专业工作室（研究所）制定并落实相。阅读剩余 0%
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